Steelcase@MCBW Event – The Future of Work in a smart and connected World
Unsere Gesellschaft sieht sich einem Wandel ausgesetzt, dessen Kräfte mit bisher unbekannter Wucht wirken. Im Zentrum der zahlreichen Veränderungen verschmelzen die digitale und die analoge Welt. Am 9. März 2017 diskutieren James Ludwig, Global Head of Design von Steelcase Inc. und Sandra Hofmeister, Chefredakteurin der DETAIL darüber im Rahmen der MCBW.
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Statement zum Weissbuch des BMAS
Remote Working, digitaler Arbeitsplatz oder Work-Life-Balance – Schlagworte wie diese sind aus unserem heutigen Arbeitsleben kaum mehr wegzudenken. Gleichzeitig werfen sie aber auch Fragen auf, wie wir mit den Herausforderungen unserer sich wandelnden Arbeitswelt umgehen sollen. Aus diesem Grund veröffentlichte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles heute das „Weissbuch Arbeiten 4.0 – Arbeit weiter denken“, das Antworten auf diese Fragen liefern will.
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Von der Arbeitnehmer- zur Unternehmer-Gesellschaft
Steelcase ist erneut Partner des Global Drucker Forums, das dieses Jahr zum achten Mal in Wien stattfindet. Am 17. und 18. November diskutieren Führungskräfte renommierter internationaler Unternehmen das Thema “Von der Arbeitnehmer- zur Unternehmer-Gesellschaft” und beleuchten dessen Herausforderungen und Chancen.
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Lernraum-Design, Kreativität und das Ende Vorlesungssaals
Oft hat man das Gefühl, Universitäten könnten es heute niemandem Recht machen. Die einen sagen, sie wären zu wirtschaftsnah und hätten ihren eigentlichen akademischen Lehrauftrag der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt geopfert; andere wiederum meinen, dass die universitären Lehrpläne Studenten weiterhin unzureichend auf das spätere, praktische Arbeitsleben vorbereiten. Steelcase Education General Manager Sean Corcorran spricht über die wichtigsten Veränderungen, die Schulen und Universitäten heute bevorstehen
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Gute Noten für Gesture
Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor für die Zufriedenheit und das Engagement von Mitarbeitern. Dank aktueller Forschungsdaten weiß Steelcase, der Experte für Arbeitsraumgestaltung, dass dabei drei Dimensionen von Bedeutung sind: das kognitive, das emotionale und das physische Wohlbefinden.
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Die Lernräume der Zukunft
Neue Erkenntnisse zeigen, dass innovative Konzepte in den Bereichen Pädagogik und Lernraum-Design Unterrichtsmethoden revolutionieren und die fortschreitende Digitalisierung besser in den Lehrbetrieb integrieren können. Mit diesen und anderen Themen beschäftigt sich am 28. und 29. September der dritte Zukunftscampus-Kongress „Wandelbarer Campus der Zukunft – Pädagogik, Innovationen, Creation, Zukunft und Fortschritt“ in Potsdam.
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Produktneuheiten und Erkenntnisse über Mitarbeiterengagement
Steelcase präsentierte im Rahmen der diesjährigen Produktneuheiten-Tour zahlreiche Produkte und aktuellste Erkenntnisse rund um das Thema Mitarbeiterengagement in aller Welt. Vom 14. bis 30. Juni 2016 konnten insgesamt 225 Gäste in Rosenheim, Hannover, Berlin, Köln und Stuttgart hautnah erleben und erfahren, wie Arbeitsplätze das Engagement von Arbeitnehmern weltweit beeinflusst.
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FrameFour – Vier Arbeitsweisen, vier Lösungen
Steelcase launcht FrameFour, eine modulare Tischfamilie aus Arbeits- und Besprechungstischen, Benches und dem innovativen Storage Leg. Die Produktreihe unterstützt flexible Arbeitsweisen und sorgt mit ihrem modernen, einheitlichen Design für eine hohe Ästhetik innerhalb der Arbeitsräume.
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Steelcase auf der Biennale Architettura 2016 in Venedig
Steelcase ist auf der 15. Biennale die Venezia vertreten und präsentiert den Cradle to Cradle™-zertifizierten Gesture Stuhl im Rahmen der Ausstellung “Celebrating our Human Footprint: A Building like a Tree – A City like a Forest” von EPEA.
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Mehr Mut zu Open Spaces
Mitarbeiter bei Daimler dürfen mittlerweile von Zuhause aus oder im Café arbeiten und Lufthansa hat in ihren Großraumbüros flexible Arbeitsplätze eingeführt. Im Zuge dieser Neugestaltung vieler Büroflächen als Open Spaces fürchten Kritiker laute Großraumbüros, in denen nicht ungestört gearbeitet werden kann. Schnell stellt sich die Frage, ob die Auflösung fester Strukturen zugunsten flexibler Arbeitswelten und Open Spaces die Lösung für alle Unternehmen ist und inwiefern sich diese Veränderungen auf die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter auswirken.
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Von großen Leistungen und kleinen Erfolgen
Kürzlich veröffentlichte Steelcase, Spezialist für Büroeinrichtungen und Experte für innovative Raumlösungen, den „Corporate Sustainability Report“ für das Jahr 2015. Dieser zeigt die weltweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten und Ergebnisse des Unternehmens im wirtschaftlichen, gesellschaftlichen wie auch im Umweltbereich auf. Unter anderem setzt sich Steelcase für nachhaltige Produktentwicklung ein und erhielt für seine Anstrengungen in diesem Gebiet drei neue Cradle to Cradle™ Zertifizierungen in Bronze.
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Weltweite Studie über Mitarbeiterengagement und Arbeitsplatzzufriedenheit
Weltweit sind lediglich 13 Prozent der Mitarbeiter hoch motiviert, in Deutschland 12 Prozent. Diese alarmierende Erkenntnis des „Global Reports“ von Steelcase und Ipsos macht eines der schwerwiegendsten Probleme heutiger Unternehmen sichtbar. Der Report mit dem Titel „Mitarbeiterengagement und Arbeitsplätze in aller Welt“ ist die erste Studie, die die Zusammenhänge zwischen dem Engagement der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsumgebung erforscht.
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