Les membres de la génération Z, qui ont grandi avec les technologies les plus performantes, sont plus exigeants que leurs aînés vis-à-vis des espaces d’apprentissage et des espaces de travail. Six tendances illustrent cette évolution.

Docteur Robert Talbert partage ses recherches sur les classes d’apprentissage actif.

Ces nouvelles approches font partie de la mission : inspirer les élèves aujourd’hui pour qu’ils atteignent leur plein potentiel demain.

Nous avons rencontré des bénéficiaires de la bourse de Steelcase Education pour créer un Centre d’Apprentissage Actif (CAA).

L’Organisation mondiale de la Santé vient de nouveau d’insister sur les méfaits du burn-out, un syndrome déclenché par le stress au travail. Heureusement, nous disposons désormais de nombreux outils pour améliorer le bien-être des employés au bureau.

Miser sur le bien-être pour renforcer la fidélité et la motivation des employés.

Une approche innovante de l’entrepreneuriat social promeut des changements durables et renforce la motivation des employés.

Et si c’était l’espace qui s’adaptait aux individus et non l’inverse ?

Dans le cadre d’une initiative pluridisciplinaire, des designers, des chercheurs, des ingénieurs et des chefs de projet de Steelcase ont étudié le fonctionnement d’équipes créatives aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient. C’est en s’inspirant de leur audace – elles ont pris l’initiative de bousculer elles-mêmes leurs espaces figés – qu’ils ont créé Steelcase Flex Collection, une solution permettant de créer des quartiers dynamiques adaptés aux besoins des équipes et des individus.

Rapidité. Complexité. Disruption. Voici les défis que les entreprises doivent relever au quotidien si elles veulent survivre et se développer. Ce besoin d’innovation nécessite une culture propice à la création d’un nouveau genre d’équipes centré sur l’« hypercollaboration ».

Nous avons passé une journée avec Kim et son équipe, qui travaillent au sein d’un espace créé il y a un an. Conçu dans le but de promouvoir une culture plus agile, celui-ci aide les collaborateurs à accélérer les processus, à tester et à mettre en œuvre de nouvelles idées et à se rapprocher de leurs clients.

Des études sérieuses ont démontré que Celliant, une fibre révolutionnaire, avait pour effet de stimuler la circulation sanguine et l’oxygénation de l’organisme, renforçant ainsi le dynamisme, la vivacité d’esprit et le confort des utilisateurs. Et pour ne rien gâcher, d’après des tests non scientifiques réalisés par Designtex, il semblerait que les chiens, eux aussi, plébiscitent cette nouvelle solution !