
Nous œuvrons à un avenir meilleur pour le bien-être des individus et de la planète.
Nous œuvrons à un avenir meilleur pour les individus en prenant soin les uns des autres, afin d’avoir un impact positif et durable sur nos communautés et dans le monde entier. Voici nos principes directeurs :
Nous œuvrons à un avenir meilleur pour la planète en concevant et en fabriquant des produits respectueux de l’environnement tout en favorisant le renouvellement des ressources. Voici nos principes directeurs :
Mettre le design au service de l’économie circulaire
Sélectionner et utiliser les matériaux de manière responsable
Nos progrès

Réduire notre empreinte carbone
Nous réduisons nos émissions de manière drastique dans le cadre de notre activité, ce qui permet de réduire le carbone incorporé dans nos produits et aide nos clients à atteindre leurs objectifs de développement durable. Nos progrès sont contrôlés par l’initiative Science Based Targets, dont le rôle est de s’assurer que les actions de réduction des émissions contribuent à limiter les températures à l’échelle mondiale.

Mettre le design au service de l’économie circulaire
Nous sommes à la pointe du marché en matière de réduction des déchets issus des produits, des opérations et des emballages. Nous offrons l’une des garanties les plus longues de notre secteur d’activité, garantissant une utilisation de nos produits sur la durée.

Sélectionner et utiliser les matériaux de manière responsable
Nous sélectionnons les matériaux les plus sûrs pour les utilisateurs et partageons leur composition en toute transparence. Nombre de nos produits sont certifiés dans le cadre d’un ou de plusieurs programmes : SCS Indoor Advantage™, Blue Angel, NF Environnement, FEMB level®.

Aider chaque communauté à s’épanouir
Afin d’œuvrer à un avenir meilleur pour les individus et pour la planète, nous nous assurons que nos employés, nos concessionnaires et nos fournisseurs font preuve d’une transparence et d’une intégrité irréprochables.

Favoriser l’inclusion
Nous concevons des espaces inclusifs aux côtés de nos clients pour les aider à créer des environnements de travail plus accessibles et plus équitables.

Agir avec intégrité
Afin d’œuvrer à un avenir meilleur pour les individus et pour la planète, nous nous assurons que nos employés, nos concessionnaires et nos fournisseurs font preuve d’une transparence et d’une intégrité irréprochables.

Distinctions
Steelcase est reconnue par ses pairs et par des organisations tierces du monde entier pour ses actions en faveur des individus, de la planète et de nos communautés. L’entreprise est considérée comme un employeur remarquable.
Histoires d’impact

Avoir un impact positif sur le monde
Sur son site de Rosenheim, en Allemagne, Steelcase démontre son engagement en faveur de la planète et des individus.
L’inclusivité dans l’espace de travail
Faire évoluer la culture et les locaux pour offrir des expériences de travail plus positives à la communauté LGBTQ+
Œuvrer à un avenir meilleur
Par nos efforts constants, nous mettons tout en œuvre pour avoir un impact positif sur les individus et sur la planète.
Concevoir des espaces de travail inclusifs
Comment concevoir des espaces favorisant l’équité et des expériences de travail inclusives ? Éléments de réponse avec des spécialistes de l’équité et de l’inclusion.
Façonner un avenir commun
Note de Sara Armbruster sur notre engagement à protéger les individus et la planète
Préserver la planète
Les bâtiments ont un impact considérable sur le changement climatique : d’après le World Green Buildings Council, ils génèrent 37
Design inclusif : avec vs. pour
Les espaces de travail inclusifs doivent viser l’équité, et non l’égalité.
Series 1 : notre premier produit certifié CarbonNeutral®
Steelcase Series 1 certifié CarbonNeutral® aide les entreprises à atteindre leurs objectifs en matière d’émissions.
Eco’Services et Circular : vers un nouveau modèle économique
En France, Steelcase prolonge son engagement dans l’économie circulaire en poursuivant le développement d’Eco’Services, qui propose à ses clients une gestion écoresponsable du mobilier de bureau usagé.
L’apprentissage de la différence
Andre Radulescu a fondé l’organisation Identity.Education. Iel livre son expérience personnelle autour de l’identité de genre pour favoriser la tolérance et l’émergence d’espaces de travail plus inclusifs.Rapport d’impact 2022
Découvrez nos progrès environnementaux, sociaux et de gouvernance.