Chez Steelcase, nous estimons qu’ensemble, nous pouvons contribuer à préserver la planète, à promouvoir les individus et à créer une culture saine. Nous libérerons main dans la main le potentiel humain de la prochaine génération.
Ouvrir l'info-bulle de l'imageNotre avenir commun
Steelcase a toujours aspiré à créer une valeur durable pour les individus – ses clients, employés, communautés et partenaires.
Depuis plus de 100 ans, des organisations de premier plan nous font confiance pour les aider à innover et à se développer – dans leur secteur d’activité, la formation et la santé – en créant des espaces de travail dynamiques haute performance, qui permettent de libérer tout le potentiel de leurs employés.
Nous honorons cette confiance en définissant des objectifs ambitieux, en respectant nos engagements, en menant nos activités avec intégrité et en contribuant à construire une société mondiale plus durable, inclusive et équitable.
2020 a marqué la fin d’une première décennie placée sous le signe d’objectifs environnementaux ambitieux. Cette année, nous avons le plaisir de définir de nouveaux objectifs qui reflètent nos priorités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Un engagement ESG holistique
Une planète préservée
Changement climatique
Économie circulaire et fin de vie des produits
Conception durable des produits
Santé et bien-être des consommateurs
Des individus épanouis
Innovation sociale
Diversité, équité et intégration
Formation et travail
Bien-être
Une culture saine
Processus décisionnel responsabilisant et partagé
Leaders et équipes
Culture de la confiance et de l’intégrité
Pratiques d’approvisionnement responsables
Ouvrir l'info-bulle de l'imageNos valeurs
En utilisant nos valeurs fondamentales pour guider nos engagements et nourrir nos actions, nous façonnons un avenir qui continue à protéger l’environnement, à encourager les transformations sociales et à soutenir une culture donnant le pouvoir à chacun.
- Agir avec intégrité
- Dire la vérité
- Respecter ses engagements
- Traiter les personnes avec respect et dignité
- Promouvoir les relations positives
- Protéger l’environnement
- Se surpasser
Distinctions
Corporate Equality Index
Steelcase a obtenu un score parfait de 100 points au Corporate Equality Index de la Human Rights Campaign Foundation, devenant l’une des « meilleures entreprises où travailler en matière d’égalité LQBTQ » aux États-Unis. Steelcase a obtenu ce score maximal 8 fois au cours des 9 dernières années.
Shaw sustain[HUMAN]ability
Shaw Industries Group Inc. (Shaw) a désigné Steelcase comme l’une des neuf lauréates de son programme 2020 de reconnaissance de leadership sustain[HUMAN]ability®. Cette distinction met en lumière les efforts et les progrès de Steelcase dans la promotion du bien-être des individus et la préservation de la planète dans le cadre d’une année 2020 particulièrement éprouvante.
Civic 50
Civic 50, une initiative de Points of Light, récompense les 50 entreprises des États-Unis les plus citoyennes. Les lauréats sont sélectionnés sur la base des quatre domaines du cadre Civic 50 : investissement, intégration, institutionnalisation et impact.
Ministère américain de l’Énergie
Steelcase était l’une des quatre lauréates du prix 2021 Better Practice du ministère américain de l’Énergie. Ce prix récompense des « réussites innovantes et inspirantes dans le cadre de la mise en place et de la promotion de pratiques, principes et procédures de gestion de l’énergie ».
Ouvrir l'info-bulle de l'imageRapport d’impact 2022
Lisez notre dernier rapport d’impact 2022. Découvrez les progrès environnementaux, sociaux et de gouvernance réalisés par Steelcase.
Télécharger le rapport complet (en anglais)
Lire le mot de la direction (en anglais)
Ressources et archives
Ouvrir l'info-bulle de l'imageFaire face à la pandémie
Lorsque le COVID-19 est passé d’une épidémie locale à une pandémie mondiale, Steelcase a déployé toute l’ampleur de ses ressources afin d’apporter une réponse mondiale forte et coordonnée.
En savoir plus sur notre soutien aux employés, aux professionnels de santé et à nos communautés
