Expérimenter le travail de demain
Avec le nouveau WorkLife de Paris, Steelcase s’est dotée d’un espace à l’épreuve du futur.
Nouveau bâtiment de Sopra Banking Software à Bruxelles : un espace au service d’une nouvelle culture
Sopra Banking Software, partenaire de choix de plus de 1 500 institutions financières à travers le monde, présente son bâtiment Quatuor à Bruxelles. L’espace a été repensé afin d’être mis en adéquation avec la stratégie commerciale de l’entreprise et de promouvoir les idées innovantes des employés. Aujourd’hui, il répond aux besoins d’une entreprise informatique tournée vers l’avenir
Airbus Crisa : un nouvel espace de travail innovant
Airbus Crisa, leader mondial dans la conception et le développement de produits électroniques, s’est doté d’un espace de travail hautement innovant afin de garder une longueur d’avance dans son secteur d’activité. Découvrez comment l’entreprise a fait de son environnement de travail un levier stratégique lui permettant de gagner en flexibilité et de préparer l’avenir.
Un espace de bien-être et de créativité
Un environnement de travail attractif et inspirant peut-il améliorer la performance ? Voici l’exemple de Hartung GmbH, une entreprise familiale d’envergure européenne basée à Neumünster (Allemagne) et fondée il y a plus de 35 ans.
Nouveau Learning Hub de Glasgow : investir dans les étudiants et leur avenir
Le James McCune Smith Learning Hub est un environnement créatif combinant des lieux d’étude, d’apprentissage et de socialisation flexibles avec des espaces dédiés à une pluralité de modes d’enseignement et dotés des dernières technologies.
JOBLINGE Francfort : un nouvel espace innovant au service de l’apprentissage
Ce projet est soutenu par le département Innovation sociale de Steelcase. Il est dirigé par Change Corp Munich, un programme entièrement porté par des employés de l’entreprise.
Transformer l’éducation
Découvrez le nouveau campus de l’ESIC, qui joue un rôle fondamental dans la transformation culturelle et pédagogique de cette école de management espagnole. Un campus inspiré par de nouveaux modes d’apprentissage, d’enseignement et de réseautage.
Astara – Accompagner le changement
Pour accompagner une profonde transformation de son modèle économique, la multinationale Astara (anciennement Bergé Auto) a déménagé son siège social dans un nouveau bâtiment. Regardez cette vidéo pour découvrir comment son nouvel « Experience Center » favorise une culture de l’innovation.
Un vrai laboratoire pédagogique : la Station A d’ICN-Artem à Nancy
Ce nouvel espace doit faciliter les relations avec les entreprises et multiplier les différentes façons d’interagir entre enseignants et élèves, mais aussi entre élèves.
Microsoft : un espace adapté à de nouvelles ambitions
Beaucoup de choses ont changé depuis que Microsoft a adopté son approche axée sur les « nouveaux modes de travail », il y a plus de dix ans. Compte tenu de l’importance croissante de la collaboration, il est aujourd’hui crucial de concevoir des bureaux capables de s’adapter à l’évolution des modes de travail.
Incarner le changement des usages d’un environnement de travail
Découvrez comment SIEMENS a réaménagé ses nouveaux espaces afin qu’ils répondent rapidement aux différents enjeux fixés par le groupe.
Les nouveaux espaces de l’université Alfonso X el Sabio
L’Université Alfonso X el Sabio (UAX) est une université privée de la Communauté de Madrid, en Espagne. L’UAX a transformé ses espaces éducatifs pour les adapter aux besoins des nouveaux modes d’enseignement. Elle a misé sur des espaces éducatifs flexibles. La transformation des espaces de l’UAX visait à renforcer l’implication des étudiants et à les transformer en véritables moteurs de leur propre apprentissage. Comment et avec quels objectifs ?