Nouvel écrin pour Neiman Marcus

Nouvel écrin pour Neiman Marcus

Le bien-être et le sentiment d’appartenance des employés ne sont plus un luxe, mais une priorité. Découvrez les nouveaux bureaux de Neiman Marcus, conçus pour favoriser l’équité, la flexibilité et l’autonomie.

Apprentissage immersif

Apprentissage immersif

La réalité virtuelle et la réalité augmentée ouvrent de nouvelles perspectives en matière d’apprentissage, mais elles requièrent des espaces et des outils adéquats.

Une nouvelle jurisprudence

Une nouvelle jurisprudence

La rémunération n’est plus le critère numéro un pour les professionnels du droit à la recherche d’un emploi. Ils accordent désormais la priorité à l’équilibre vie professionnelle / vie privée. Ils aspirent à travailler dans un environnement plus inclusif, plus flexible et plus régénérant – ce qui suppose un changement dans la manière dont les cabinets d’avocats sont conçus.

Des espaces pour tous

Des espaces pour tous

Dans la conception d’espaces inclusifs, ce qui favorise l’équité pour les uns peut créer des difficultés pour les autres. Il n’existe pas de solution unique, mais il est essentiel de comprendre les besoins de chacun, qui entrent parfois en contradiction.

Design conscient

Design conscient

Nous mettons à l’honneur des designers et des architectes qui endossent un rôle de leaders et agissent collectivement pour œuvrer à un avenir meilleur.

Le design au prisme du durable

Le design au prisme du durable

Les choix des designers ont un impact. Mais utiliser moins de ressources pour réduire l’impact sur la planète est un défi considérable, qui nécessite de repenser les pratiques traditionnelles.

La parole aux dirigeants

La parole aux dirigeants

D’après les chercheurs de Steelcase WorkSpace Futures, les individus et la planète constituent les nouvelles priorités des dirigeants du monde entier.