Promouvoir l’innovation sociale dans le monde entier
Gros plan sur trois exemples récents de l’engagement de Steelcase auprès des communautés.
Innovation sociale : l’importance de la coopération
Annamrita et Steelcase Pune Change Corp se mobilisent pour lutter contre la faim en Inde.
Rapport d’impact 2021 : le mot de la direction
Chez Steelcase, nous sommes fiers de nous être fixé des objectifs fondés sur la science et vérifiés par des tiers en termes d’émissions de carbone, d’avoir redoublé d’efforts en matière de DEI et d’avoir établi de nouvelles pratiques dans le domaine de la gouvernance afin de défendre les droits de nos employés.
Imaginer les espaces de travail inclusifs de demain
Comment créer des destinations inspirantes où chacun trouve sa place.
Définir l’expérience employé de demain
De nouvelles recherches internationales étudient la manière dont les organisations abordent le travail hybride.
Créer une culture hybride
La pandémie a transformé notre manière de consommer, de vivre, d’apprendre – et de travailler. Si certaines organisations sont habituées au travail hybride, pour d’autres, celui-ci incarne un profond bouleversement dans leur mode de fonctionnement.
Placer le bien-être au cœur de l’enseignement
En 2019, lorsque les chercheurs de Steelcase ont commencé à se pencher sur le sujet du bien-être dans l’éducation, ils ne pouvaient pas se douter que cette problématique prendrait de telles proportions au cours de leurs investigations.
Emballages : repensons notre stratégie !
Steelcase continue de gagner sur tous les tableaux en développant de nouvelles solutions d’emballage pour un avenir plus durable.
Un vrai laboratoire pédagogique : la Station A d’ICN-Artem à Nancy
Ce nouvel espace doit faciliter les relations avec les entreprises et multiplier les différentes façons d’interagir entre enseignants et élèves, mais aussi entre élèves.
Microsoft : un espace adapté à de nouvelles ambitions
Beaucoup de choses ont changé depuis que Microsoft a adopté son approche axée sur les « nouveaux modes de travail », il y a plus de dix ans. Compte tenu de l’importance croissante de la collaboration, il est aujourd’hui crucial de concevoir des bureaux capables de s’adapter à l’évolution des modes de travail.
Égalité en entreprise : les femmes au sommet de la hiérarchie
À Hong Kong, un programme de tutorat vise à accroître le nombre de femmes à des postes de direction.
Vers une économie sans carbone
Steelcase a fait les gros titres récemment en annonçant avoir atteint la neutralité carbone, et encore plus impressionnant, les objectifs Science Based Targets de 2030.