El presidente de Steelcase, Alejandro Pociña, analiza los nuevos modelos de trabajo y nos aporta las seis claves para conseguir un modelo híbrido, que tenga en cuenta tanto las necesidades del empleado como los objetivos de la empresa.

Descubre la importancia y la necesidad de contar con espacios de trabajo productivos, seguros e inspiradores para conseguir unos empleados dispuestos a darlo todo por cada proyecto de la compañía.

La pandemia ha cambiado nuestra forma de comprar, de vivir, de aprender y, para muchos, de trabajar. Muchas organizaciones estaban familiarizadas con el trabajo híbrido, pero para otras ha supuesto un cambio radical en la forma de trabajar.

¿Quieres crear una experiencia de trabajo segura y atractiva? Usa big data y thick data para obtener mejores resultados.

Muchas cosas han cambiado desde que Microsoft adoptó su modelo «New Ways of Working» hace más de una década. La transición a la nube facilitó el cambio de un modelo lineal basado en licencias a otro basado en un ecosistema de socios y plataformas. La colaboración se ha vuelto aún más crucial, y el diseño de un espacio de trabajo físico para apoyar la evolución de los nuevos estilos de trabajo resulta esencial.

Durante este año hemos vivido un gran desgaste emocional. Sea lo que sea lo que te plantees para estas vacaciones, desconectar de la tecnología y de las preocupaciones laborales te ayudará a volver más motivado.

Un espacio de trabajo híbrido requiere unos protocolos muy específicos. Esto ayudará a incrementar la equidad y la gestión de los equipos, a la vez que crea una sensación de pertenencia.

Jim Keane, Presidente y CEO de Steelcase conversa con un experto de Gensler en Harvard Business Review sobre cómo crear espacios híbridos que funcionen.

Donna Flynn, vice president of global talent at Steelcase, shares how we designed a more thoughtful experience to help our employees transition back to a hybrid workplace.

Alejandro Pociña, presidente de Steelcase Iberia, cuenta en Radio Intereconomía cuáles son las nuevas tendencias en cuanto a diseño y ubicación de los espacios de trabajo del futuro.

The pandemic has highlighted the need for the office to play a role in mitigating the spread of disease and it has taught us a more holistic approach is required going forward.

Para crear la mejor experiencia posible de trabajo híbrido, las organizaciones ofrecerán una gama de espacios y soluciones tecnológicas que admitan fácilmente distintos tipos de colaboración.