Descubre las 99 ideas más importantes que necesitas saber sobre cómo está cambiando el trabajo y cómo mejorarlo.

Microsoft y el equipo de Steelcase en Francia colaboran para explorar soluciones de trabajo híbrido.

Repensar los espacios para los directivos puede ser una herramienta clave para construir la cultura y fomentar el tipo de comportamientos que los líderes quieren ver en sus organizaciones.

Más allá de los rectángulos en la era híbrida.

Una nueva investigación muestra cómo han cambiado los trabajadores y cómo debe cambiar también el lugar de trabajo.

Líder global de personas y operaciones comparte cómo ha cambiado la experiencia laboral y su impacto en los espacios de trabajo.

En el webinar “Volver o no volver”, panelistas expertos nos cuentan cómo las compañías están abordando las políticas de vuelta a la oficina.

Los grandes vecindarios unen a la gente y crean un sentimiento de comunidad. Además, evolucionan con el tiempo para responder a las necesidades de las personas que viven en ellos.

“Los investigadores de Steelcase recopilaron datos de espacios de colaboración híbridos de alto rendimiento en su campus de Grand Rapids para encontrar las mejores formas de trabajar en una nueva era.”

Steelcase trabaja con líderes tecnológicos como Microsoft, Zoom, Logitech y Crestron para ofrecer soluciones de colaboración híbrida y para crear prototipos, innovar y evolucionar para el futuro.

A medida que la gente vuelva a las oficinas, está claro que esperará la misma flexibilidad y autonomía de la que disfrutaba cuando trabajaba desde casa.