Expérimenter le travail de demain
Avec le nouveau WorkLife de Paris, Steelcase s’est dotée d’un espace à l’épreuve du futur.
Espaces de travail hybrides : cinq erreurs à éviter
La rémunération et le travail à distance ne sont pas des leviers suffisants pour fidéliser les employés. Découvrez les aspirations des individus à l’ère du travail hybride.
Quand tradition rime avec modernité
L’Université de Glasgow mise sur l’innovation pour apprendre, travailler et vivre ensemble.
Apprentissage actif : comment convaincre vos équipes
Les dirigeants jouent un rôle important dans le développement de l’apprentissage actif au sein de leur établissement.
Télétravail : démarrez l’année du bon pied !
Cinq options de sièges pour optimiser votre espace de télétravail en 2022
Cinq articles à lire pour préparer 2022
Cette petite sélection d’articles publiés en 2021 vous permettra de mieux appréhender les principaux enjeux de l’année à venir.
Travail hybride : six grands défis à relever
D’après des enquêtes récentes, certains problèmes découlant du travail hybride pourraient compromettre la bonne marche des entreprises s’ils ne sont pas traités efficacement.
Université de l’Indiana, Microsoft, Steelcase : questions-réponses autour de l’apprentissage hybride
Dans quelle mesure les nouveaux modèles hybrides transforment-ils l’apprentissage ? Comment s’adapter à ces changements ? Dans l’entretien qu’ils nous ont consacré, des experts de l’Université de l’Indiana, de Microsoft et de Steelcase nous livrent leur point de vue.
Handicap en entreprise : promouvoir l’inclusion
The Valuable 500 est le plus vaste groupement de PDG au monde dans le domaine de l’inclusion des personnes handicapées.
Apprentissage hybride : trois concepts clés pour des espaces plus performants
Ces principes facilitent une meilleure expérience d’apprentissage hybride.
Camp Ignite : les mêmes opportunités pour tous
Steelcase et Camp Ignite aident des jeunes à devenir autonomes et à faire évoluer leur vision du monde.
Back from the Future
Plus de 150 habitants de Munich ont participé aux ateliers interactifs « Back from the Future » de Ouishare, explorant des scénarios sur notre future manière de vivre, d’apprendre et de travailler.