Mensch + Umwelt

Unsere gemeinsame Zukunft gestalten

Mitteilung von Sara Armbruster zu unserem Engagement für die Menschen und unseren Planeten

Wir sind stolz darauf, dass wir uns zum Umweltschutz verpflichtet haben und auf unser langjähriges Engagement in Sachen Nachhaltigkeit, Gleichstellung und für eine von Respekt und Würde geprägte Kultur. Obwohl weltweit ständig neue Herausforderungen auf uns zukommen, konnten wir beobachten, wie sich die Menschen in unserem Unternehmen und auf der ganzen Welt zusammenfanden, um innovativ zu sein, mehr Vielfalt und Integration zu erzielen und wichtige Schritte zur Bekämpfung des Klimawandels zu unternehmen. Das gibt mir Hoffnung und spornt mich zusätzlich an, unseren Einsatz für dauerhafte Veränderungen weiter zu stärken.

Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft spielen. Unser Impact Report 2022 zeigt die vielen verschiedenen Wege auf, die Steelcase nutzt, um positiv auf unsere Gemeinden einzuwirken.

Steelcase Impact Report 2022 banner

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir weltweit dazu beitragen, dass Menschen besser arbeiten können – laden Sie den Steelcase Impact Report 2022 herunter.

EXEMPLAR ANFORDERN

Den Planeten schützen
Wir halten ein, wozu wir uns in Bezug auf die Umwelt verpflichtet haben, indem wir:

  • unser Engagements für nachhaltiges Produktdesign ausweiten, um so einen stärkeren Fokus auf Design zu legen, das die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft beachtet und um über den gesamten Lebenszyklus eines Produkts möglichst wenig CO2 zu produzieren.
  • uns weiterhin für die Verwendung sichererer Materialien und die Reduzierung von Abfällen einsetzen; in Bezug auf die Anzahl der BIFMA-zertifizierten Produkte sind wir branchenweit führend.
  • die absoluten Treibhausgasemissionen in unseren eigenen Steelcase-Betriebsstätten reduzieren durch eine höhere Energieeffizienz und Planung erneuerbarer Energien vor Ort.
  • die Partner in unserer Lieferkette in unsere Bemühungen zur Verringerung der Treibhausgasemissionen mit einbeziehen durch Aufklärung, Unterstützung und dadurch, dass wir sie auffordern, eigene Ziele zur Verringerung ihrer Treibhausgasemissionen festzulegen.

Dazu beitragen, dass Menschen ihr Bestes geben können
Wir erweitern unseren Fokus in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI – Diversity, Equity, Inclusion) in unserer gesamten Wertschöpfungskette, indem:

  • wir aktiv nach Zulieferern suchen, die Diversität leben und unsere Bemühungen dokumentieren
  • wir DEI-Ressourcen entwickeln und teilen, um Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration innerhalb unserer Händlergemeinschaft zu fördern
  • wir Partnerschaften mit lokalen Organisationen eingehen, um Gleichberechtigung und Integration in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten weltweit zu fördern

Und intern arbeiten wir daran:

  • die Vielfalt unserer Belegschaft zu erhöhen durch den Aufbau neuer Einstellungspraktiken und -verfahren.
  • bessere Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden zu schaffen, damit diese ihre Karriere voranbringen können.
  • aktiv eine Kultur der Integration fördern.

Eine Kultur des Vertrauens + der Integrität fördern
Wir setzen uns für ethische Unternehmensführung ein und unterstützen die Menschen dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen, indem:

  • wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden geschult werden und mit den Global Business Standards von Steelcase vertraut sind, um so eine integrative Kultur zu fördern.
  • wir Führungskräfteschulungen und kontinuierliches Coaching anbieten, um dafür zu sorgen, dass die Führungskräfte für ihre Teams und Angestellten die richtigen Voraussetzungen schaffen, damit diese bestmöglich arbeiten können
  • wir auch unseren Zulieferern gegenüber entsprechende Erwartungen formulieren und diese in die Pflicht nehmen, damit sie ihre Arbeitskräfte fair und gerecht behandeln.

wir unserer Überzeugung folgen, dass der erste Schritt zu einer besseren Welt darin besteht, dass wir alle zuhören, lernen und uns dazu verpflichten, die Dinge verbessern zu wollen wir stolz auf unsere Fortschritte und auf die Anerkennung, die wir dadurch erhalten, sind. wir uns dessen bewusst sind, dass es noch viele Möglichkeiten gibt, Grenzen zu verschieben, kühne Ziele zu verfolgen und für noch mehr Menschen an noch mehr Orten einen Mehrwert zu schaffen. Und wir sind bereit, nach mehr und Besserem zu streben.

Vielen Dank.

Sara Armbruster
President und CEO von Steelcase

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