Personas + Planeta

Dando forma a un futuro común

Un mensaje de Sara Armbruster sobre nuestro compromiso con el cuidado de las personas y el planeta

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Estamos orgullosos de mantener nuestro compromiso de proteger el planeta, tratar a las personas con dignidad y respeto y hacer lo correcto. Aunque el mundo se enfrenta a continuos retos, hemos visto a personas de nuestra compañía y de todo el mundo unirse para innovar, lograr una mayor diversidad e inclusión y dar pasos significativos para combatir el cambio climático. Esto me da esperanza y refuerza mi compromiso con el trabajo que estamos haciendo para crear un cambio duradero.

Creemos que las empresas tienen un papel esencial en la creación de un futuro común, y nuestro Impact Report 2022 recoge las diversas formas en que Steelcase crea un impacto positivo en la sociedad.

Steelcase Impact Report 2022 banner

Obtén más información sobre cómo contribuimos a que el mundo funcione mejor descargándose el Informe de Impacto de Steelcase 2022.

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Protegiendo el planeta
Cumpliendo nuestros compromisos medioambientales:

  • La ampliación del diseño de productos sostenibles para incluir un mayor enfoque en el diseño circular y la reducción del carbono incorporado en el ciclo de vida.
  • Continuamos con nuestro compromiso de utilizar materiales más seguros y reducir los residuos, liderando el sector en el número de productos con certificación BIFMA LEVEL.
  • Reducimos las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de las instalaciones propiedad de Steelcase mediante una mayor eficiencia energética y la planificación de energías renovables in situ.
  • Involucramos a nuestros socios de la cadena de suministro en los esfuerzos de reducción de emisiones de GEI educando, ayudando y solicitando que establezcan sus propios objetivos.

Ayudar a las personas a prosperar
Estamos ampliando nuestro enfoque en diversidad, igualdad e inclusión (DEI) en toda nuestra cadena de valor mediante:

  • Ampliar y hacer un seguimiento de nuestros esfuerzos para aumentar los acuerdos comerciales con diversos proveedores.
  • Desarrollando y compartiendo recursos DEI para mejorar la diversidad, la igualdad y la inclusión dentro de nuestros concesionarios.
  • Asociándonos con organizaciones locales para fomentar la igualdad y la inclusión en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

E internamente estamos:

  • Aumentando la diversidad mediante la creación de nuevas vías y prácticas de contratación.
  • Aumentando las oportunidades de desarrollo para que las personas avancen en su carrera profesional
  • Fomentando activamente una cultura de inclusión.

Mantener una cultura de confianza e integridad
Estamos impulsando resultados empresariales éticos y ayudando a las personas a tomar las decisiones correctas:

  • Asegurando que nuestros empleados están formados en las Normas Empresariales Globales de Steelcase para fomentar una cultura de integridad.
  • Ofreciendo formación de liderazgo y coaching para asegurar que los líderes capacitan a sus equipos y colaboradores individuales para que puedan dar lo mejor de sí mismos.
  • Estableciendo expectativas con los proveedores y haciéndoles responsables de tratar a sus empleados de forma equitativa y justa.

Creemos que un mundo mejor empieza cuando cada uno de nosotros escucha, aprende y se compromete a mejorar. Estamos orgullosos de los progresos que estamos haciendo y del reconocimiento que estamos obteniendo. Sabemos que todavía hay muchas oportunidades para superarnos, perseguir objetivos audaces y generar más valor para más personas en más lugares. Y estamos dispuestos a esforzarnos por mejorar.

Gracias,

Sara Armbruster
Presidente y CEO

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