Uit al het onderzoek en de observaties die Steelcase doet zien wij ontwikkelingen binnen de werkomgeving welke een belangrijke rol gaan spelen. Hieronder vindt u de meest belangrijke trends.

Generations @ work
Verschillende generaties moeten het kantoor delen, uiteraard houden zij er ook verschillende werkstijlen op na, waar oudere generaties vaak wat meer behoefte hebben aan privacy werken jongere generaties daarentegen makkelijk in open werkruimtes. Hier ligt voor organisaties een uitdaging. Hoe vind je als organisatie de juiste balans?

Alleen al binnen Europa gaan er de komende 10 jaar 40 miljoen mensen met pensioen, en zullen er slechts 25 miljoen nieuwe werknemers beschikbaar zijn. Als organisatie is het daarom belangrijk om het samenwerken van verschillende generaties te stimuleren, zodat er voldoende kennisoverdracht kan plaatsvinden. Uw kantoor zal over 10 jaar gebruikt worden door een totaal andere samenstelling van generaties, met andere wensen en eisen. Weet u welke generatieverschuiving er in uw organisatie plaats zal vinden? Het kan interessant zijn om rekening mee te houden bij de inrichting van uw nieuwe kantoor.

Werken in paren
Creativiteit is in de meeste organisaties van groot belang, het is de manier om onderscheidend en innovatief te blijven. Onderzoek heeft aangetoond dat 70% van de innovatieve ideeën ontstaan wanneer mensen in paren werken. Dit heeft te maken met het psychologisch effect genaamd laddering, dat optreedt als mensen met zijn tweeën werken. Het vertrouwen is dan vele malen groter dan wanneer men in grotere groepen werkt. Als organisatie is het daarom belangrijk niet alleen teamwerk en samenwerking in het algemeen te facilteren in het kantoor, maar juist ook dit specifieke samenwerkingsverband.

Mind Shift
De 9/5 mentaliteit verdwijnt en dat is geen vreemde ontwikkeling in een 24-uurs economie. Mensen werken niet meer alleen maar op kantoor, zo blijkt dat 29% van de zakelijke reizigers tijdens het reizen werkt. Ook binnen het kantoor is er vaak geen vaste werkplek meer, mobiliteit speelt dus een steeds grotere rol. Daarnaast ziet maar liefst 41% van de Europeanen een goede balans tussen werk en privé als een zakelijk succes. Dankzij alle technologische ontwikkelingen kunnen we werken waar en wanneer we maar willen. Deze ontwikkeling zet zich in de toekomst voort, de functie van het kantoor verandert naar een “ontmoetingsplek ”. De komende jaren zal dit door files, mobiele technologie en de verandering in werken zeker toenemen. Welk effect heeft deze trend op uw organisatie en werkprocessen? Ondersteunt uw kantoor de toenemende mobiliteit?

Meer weten? Neem contact met ons op.