Moderna : concilier croissance, flexibilité et innovation
La multinationale spécialisée dans les biotechnologies connait une croissance exponentielle. Pour s’y adapter, elle fait évoluer sa culture vers le travail flexible.
Libération d’un potentiel
Flexibilité et collaboration permettent aux étudiants de déployer tout leur potentiel.
Miser sur la jeunesse en entreprise
Steelcase explore les attentes et les aspirations de ses jeunes collaborateurs à travers un partenariat avec Youth Forever.
L’évolution du Camp Ignite : entretenir la flamme
Un témoignage du pouvoir de l’engagement auprès des communautés pour changer des vies et redéfinir la culture d’entreprise.
Bien-être, collaboration, communauté : les trois piliers des nouveaux bureaux de la Hawaii State Federal Credit Union
La banque coopérative s’est appuyée sur trois piliers stratégiques pour rassembler son équipe sous un même toit et renforcer sa cohésion.
Rangement de bureau – zoom sur les casiers, la solution ultra polyvalente
À l’ère du travail hybride, les solutions de rangement de bureau ont évolué pour remplir de nombreuses fonctions.
Investir dans la formation des enseignants
En créant un espace spécialement pour ses enseignants, le Palm Beach State College favorise le succès de ses étudiants.
Nouvel écrin pour Neiman Marcus
Le bien-être et le sentiment d’appartenance des employés ne sont plus un luxe, mais une priorité. Découvrez les nouveaux bureaux de Neiman Marcus, conçus pour favoriser l’équité, la flexibilité et l’autonomie.
Apprentissage immersif
La réalité virtuelle et la réalité augmentée ouvrent de nouvelles perspectives en matière d’apprentissage, mais elles requièrent des espaces et des outils adéquats.
Entretien : Poonam Bir Kasturi
Poonam Bir Kasturi founded Daily Dump in India which creates handcrafted composting containers.
Une nouvelle jurisprudence
La rémunération n’est plus le critère numéro un pour les professionnels du droit à la recherche d’un emploi. Ils accordent désormais la priorité à l’équilibre vie professionnelle / vie privée. Ils aspirent à travailler dans un environnement plus inclusif, plus flexible et plus régénérant – ce qui suppose un changement dans la manière dont les cabinets d’avocats sont conçus.
Des espaces d’apprentissage creusets d’innovation
À l’université de Glasgow, on repousse les limites académiques pour donner vie aux idées.