L’inclusion au travail : faire tomber les barrières physiques, cognitives et culturelles
Steelcase et l’Université technique de Munich abordent ensemble la question de l’exclusion au travail.
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Découvrez comment Steelcase transforme son activité et s’engage pour un avenir zéro émission nette afin de bâtir un monde plus durable et plus résilient.
L’aménagement des espaces de travail peut favoriser le bien-être. Idées de huit designers de Steelcase.
Impossible de concevoir des espaces de travail qui favorisent le bien-être et la joie des employés sans se pencher sur les conditions qui les font advenir. Les salles de sport, la nourriture saine, tout cela bénéficie grandement aux employés et fait partie de la solution, mais le bien-être est un phénomène plus profond. Une nouvelle étude du Wellbeing Research Centre montre que l’amélioration de l’expérience de travail peut faire une grande différence.
Les individus peinent à concilier travail et vie privée. Découvrez les réponses d’employés interrogés dans 11 pays.
Heureux au bureau ? Dans ce numéro du Work Better, nous nous sommes demandé comment créer des espaces sources de joie.
Découvrez la genèse du système lounge Coalesse Ensemble.
Le travail hybride étant appelé à perdurer, les designers repensent la conception des salles de réunion traditionnelles pour optimiser ces espaces en vue d’une collaboration hybride.
La multinationale spécialisée dans les biotechnologies connait une croissance exponentielle. Pour s’y adapter, elle fait évoluer sa culture vers le travail flexible.
Flexibilité et collaboration permettent aux étudiants de déployer tout leur potentiel.
Steelcase explore les attentes et les aspirations de ses jeunes collaborateurs à travers un partenariat avec Youth Forever.
Un témoignage du pouvoir de l’engagement auprès des communautés pour changer des vies et redéfinir la culture d’entreprise.