Barrières invisibles
Créer des espaces de travail inclusifs suppose de célébrer ce qui fonctionne tout en tâchant d’identifier les facteurs d’exclusion.
Apprentissage actif : au service des jeunes esprits
Les meilleurs espaces d’apprentissage permettent de créer des expériences dynamiques et participatives.
La pouvoir de la couleur
La couleur fait partie des ingrédients clés permettant de créer un espace de travail accueillant. Même un changement subtil peut faire toute la différence.
Travailler à la maison
Les foyers font désormais partie de l’écosystème du travail. Les employés savent l’importance d’un espace de télétravail adapté.
Petites, mais puissantes
Les petites et moyennes entreprises sont le pivot de l’économie. La manière dont elles fonctionnent est cruciale.
Les aspirations de la génération Z
Dans les espaces de travail, la jeune génération gagne en expérience et remet en cause les structures et les valeurs traditionnelles.
L’apprentissage, avenir du travail
L’apprentissage est essentiel dans les espaces de travail modernes. Les organisations doivent aider les employés à apprendre dans le cadre de leur travail.
L’inclusivité dans l’espace de travail
Faire évoluer la culture et les locaux pour offrir des expériences de travail plus positives à la communauté LGBTQ+
L’avenir du travail hybride
Les grandes mutations des normes professionnelles ont créé de nouveaux besoins nécessitant une expérience de travail radicalement nouvelle.
Socialisation : des espaces fonctionnels
Un modèle de travail hybride, prévoyant peu d’espaces attribués, incite à rendre les espaces de sociabilité plus polyvalents.
Humaniser la collaboration hybride
Les réunions hybrides constituent désormais la forme collaborative la plus courante – mais comment les rendre plus humaines ?
Intimité, l’argument ultime
Contrairement à ce que l’on entend souvent, au bureau, les individus ont besoin de plus d’espaces individuels où se concentrer