Le nouveau procédé d’impression 3D développé conjointement par le Self-Assembly Lab du MIT et Steelcase repousse les limites actuelles de l’impression 3D.

Un contexte dynamique et en constante évolution nécessite d’adapter et de modifier les approches pédagogiques: l’étudiant n’est désormais plus considéré comme un récepteur passif des connaissances transmises, mais bien comme un participant actif à l’acquisition de ces connaissances.

Nous avons reconnu que les clients que nous servions devaient faire face aux mêmes obstacles en matière d’innovation et de créativité.

Steelcase et Microsoft présentent des espaces créatifs – un ensemble d’espaces et de technologies pour favoriser la créativité.

La créativité n’est pas seulement pour les artistes et les musiciens. C’est un processus dans lequel tout le monde peut s’engager.

Le collège Ramón y Cajal est une source d’inspiration. Il allie un enseignement innovant à la technologie et aux espaces

C’est une vérité dérangeante mais incontournable : la complexité du contexte international laisse peu de place à l’anticipation et au contrôle des dirigeants. Pourtant, même en pleine tempête, de nombreux leaders continuent de s’accrocher aux bouées des normes existantes… et le résultat est désastreux. À l’inverse, des pionniers affrontent le tumulte en réinventant leurs entreprises pour en faire des systèmes tout aussi complexes et adaptatifs que ceux trouvés dans la nature. Ceux-ci rencontrent pourtant dans leurs espaces de travail des obstacles semblant insurmontables. En plongeant plus profondément au coeur de ces défis, les chercheurs et les designers de Steelcase ont ouvert la voie à de nouveaux concepts innovants pour les espaces de direction.

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Pourquoi les espaces Smart + Connected améliorent l’expérience au travail.

Pendant trop longtemps, la réussite étudiante a été uniquement synonyme de bonnes notes et d’examens passés avec succès. Aujourd’hui, une nouvelle phase de transformation de l’apprentissage est en cours grâce des responsables éducatifs imaginant des perspectives plus larges et plus individualisées de ce que signifie la réussite étudiante et de la façon de l’obtenir… dans la salle de cours et bien au-delà.

Un mouvement d’ampleur redéfinit actuellement l’espace de travail : les entreprises passent aujourd’hui d’une simple attention portée à l’efficacité à une approche pluraliste prenant en compte le bien-être physique, cognitif et émotionnel. Face à une recherche de talents internationalisée et à un besoin croissant d’engagement, les espaces se font de plus en plus informels, authentiques et stimulants.

Trois stratégies de conception favorisant l’intimité dans les espaces de travail redonnent aux employés le choix et le contrôle de leur environnement.