Steelcase, uno de los “Mejores lugares para trabajar por la igualdad”

Publicado en enero 26, 2017

Steelcase ha sido reconocida por tercer año consecutivo como uno de los “Mejores lugares para trabajar por la igualdad”, tras lograr la mayor calificación en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) 2017 que otorga la Foundation Human Rights Campaign.

Leer más...

Uno de cada tres españoles califica su espacio de trabajo como estresante

Publicado en junio 17, 2016

Así lo manifiesta el 37% de los participantes en el “Estudio Global sobre el compromiso y el espacio de trabajo” elaborado por Steelcase a 12.000 trabajadores de las 17 economías más poderosas del mundo.

Leer más...

WorkCafé: el nuevo espacio de trabajo que incrementa la productividad

Publicado en junio 10, 2016

Workcafé: el nuevo espacio de trabajo que incrementa la productividad
10 junio 2016
En nuestro país cada vez son más las personas que trabajan desde los llamados terceros espacios (cafeterías, bibliotecas, centros de coworking…), lugares que combinan la atmósfera acogedora del hogar (primer espacio) con la eficacia de las oficinas (segundo espacio).

Leer más...

La multinacional americana Steelcase apuesta por España

Publicado en mayo 8, 2015

Madrid, marzo de 2015.- Dentro de su proceso de racionalización industrial en Europa, la multinacional americana Steelcase, dedicada al equipamiento

Leer más...

La mesa Ology de Steelcase recibe la certificación de sostenibilidad ‘Cradle to Cradle’

Publicado en abril 7, 2015

Madrid, febrero 2015 – El sistema de mesas Ology, creado por la compañía Steelcase – especializada en equipamiento y optimización

Leer más...

El mayor centro de Investigación Biomédica de España, IMIBIC, confía a Steelcase el equipamiento de sus instalaciones

Publicado en marzo 31, 2015

El nuevo espacio de trabajo creado por Steelcase responde al reto de generar sinergias entre los investigadores de distintas disciplinas y propiciar la innovación y la colaboración.

Leer más...

V Concurso para Estudiantes de Arquitectura

Publicado en marzo 4, 2015

La compañía Steelcase, especializada en equipamiento y optimización de espacios de trabajo, convoca por quinto año consecutivo el Concurso para Estudiantes de Arquitectura, cuya temática gira este año en torno a la “Privacidad en el espacio de trabajo”. Los candidatos deberán crear un espacio de trabajo que fomente la privacidad en un espacio abierto y diáfano de colaboración…

Leer más...

Claves para crear espacios informales de aprendizaje en los centros educativos

Publicado en enero 15, 2015

El 90% del aprendizaje surge fuera de las aulas, también dentro de la propia escuela y ocurre en los neutros o informales, donde el estudiante repasa sus apuntes, trabaja con sus compañeros o habla con el profesor.

Leer más...

¿Estudias en la cafetería o en los pasillos de la universidad? El 75% de los estudiantes lo hace

Publicado en enero 15, 2015

El aprendizaje puede y debe ocurrir en cualquier parte dentro de un campus universitario, desde el aula, pasando por la biblioteca o los despachos de la facultad. Pero, además, existen los llamados espacios neutros o informales, tradicionalmente no considerados como zonas destinadas para el aprendizaje, pero que en realidad son utilizadas para tal fin.

Leer más...

Cómo potenciar la innovación de los empleados a través de los espacios de trabajo

Publicado en enero 15, 2015

Para ir más allá de la supervivencia y, de hecho, prosperar, las organizaciones líderes saben que la innovación es el camino para impulsar el potencial de una organización y orientarla hacia el crecimiento.

Leer más...

Cada empleado pierde al día 86 minutos de su tiempo de trabajo debido a las distracciones producidas en sus oficinas

Publicado en enero 15, 2015

La necesidad de privacidad en los entornos laborales se ha convertido en los últimos años en una demanda mayoritaria de los trabajadores de oficinas abiertas.

Leer más...

Estudio sobre “El bienestar en el espacio de trabajo”, realizado por Steelcase

Publicado en enero 15, 2015

El espacio de trabajo es, por detrás del salario, el segundo factor que determina la satisfacción de un trabajador. Si pasamos el 36% de nuestro tiempo trabajando, más incluso del que destinamos a otro tipo de actividades, como dormir, resulta más que necesario que el trabajador se sienta a gusto en el lugar donde más horas pasa al día.

Leer más...