Fallstudien

HR- und Finanz-Abteilung – neu gedacht

Erfahren Sie, wie die HR- und Finanz-Teams im neuen Steelcase Learning + Innovation Center in München ihre Arbeitsumgebung neu ausgerichtet, ihr kreatives Potenzial aktiviert und ihre Arbeitsweise verändert haben.

In einer von Digitalisierung und schnellem Wandel geprägten Welt, ist Kreativität wichtiger als jemals zuvor.

Angesichts der immer komplexeren Probleme ist der Wandel hin zu kreativer Arbeit unerlässlich – insbesondere für die traditionell aufgabenorientiert und meist hinter verschlossenen Türen arbeitenden Teams der HR- und Finanz-Abteilung.

Als Steelcase mit der Planung seines ersten Learning + Innovation Centers in Europa begann, stellte sich folgende Frage: Wie gelingt es uns, Räume zu schaffen, die das kreative Potenzial der Mitarbeiter aktivieren? Räume, die zuvor regionale Teams unter einem Dach zusammenbringen und die Innovationskraft fördern? Räume, die unsere Teams auf die Welt von morgen vorbereiten?

 

Klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, wie unsere Teams ihre Arbeitsumgebungen neu ausgerichtet haben, um diesen kreativen Wandel zu unterstützen.

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