Bildungsräume neu gestalten
Entdecken Sie den neuen Campus von ESIC, der ein wesentlicher Teil der kulturellen und pädagogischen Neuausrichtung dieser spanischen Managementschule ist. Ein Campus, der neue Wege geht beim Unterrichten, Lernen und Netzwerken.
Astara – den Wandel begleiten
Das multinationale Unternehmen Astara (ehemals Bergé Auto) hat seinen Hauptsitz in ein neues Gebäude verlegt, um eine grundlegende Neuausrichtung des Geschäftsmodells zu begleiten. In diesem Video sehen Sie, wie die Unternehmenskultur im neuen Experience Center Innovationen fördert.
Die Station A in der ICN-Business School in Nancy – Ein echtes Lernlabor!
Die Station A unterstützt die Zusammenarbeit mit externen Firmen und den Austausch zwischen Lehrern und Studenten sowie Studierenden untereinander.
Inspirierende Arbeitsräume über den Dächern von Leipzig
Wie die Personalabteilung der Deutschen Bahn in Leipzig eine einmalige, außergewöhnliche Atmosphäre für Bewerberinnen und Bewerber sowie Angestellte schafft.
Neues Microsoft Customer Hub verkörpert reformiertes Geschäftsmodell
Seit Microsoft vor mehr als einem Jahrzehnt sein „New Ways of Working“-Modell einführte, hat sich viel getan. Gemeinsames Arbeiten wurde immer wichtiger und eine Arbeitsumgebung, die neue Arbeitsweisen und -stile unterstützt ist hierbei unverzichtbar.
Neues Bürokonzept für die Deutsche Bahn AG in Hannover
Die Deutsche Bahn legt 14 über Hannover verteilte Standorte zusammen und schafft so optimale Bedingungen für Mobilität, Flexibilität und Kreativität ihrer Mitarbeiter.
Innovative Lernräume an der Universität Alfonso X el Sabio
Die Universität Alfonso X el Sabio hat Ihre Unterrichtsräume neugestaltet, um diese an die Erfordernisse künftiger Unterrichtsformen anzupassen. Dabei setzt sie auf flexibles und innovatives Raumdesign.
Plan.Net Innovation: Raum als Katalysator für den Wandel der Arbeitsprozesse
Serviceplan Group, eine der größten Digitalagenturen Europas, erschafft eine Arbeitsumgebung, die agiles Arbeiten und Teamwork begünstigt
modern workplace factory in Kiel setzt auf Steelcase & Microsoft
Auf 400 m² macht die Vater Unternehmensgruppe mit ihrer Tochtergesellschaft Dicide GmbH neue Arbeitsformen, innovative Raum- und Technologielösungen erlebbar, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind und den Arbeitsalltag für kleine und mittlere Unternehmen in Norddeutschland vereinfachen.
Steelcase: Strategische Raumplanung
Dieses Video zeigt, wie durch die Transformation des Arbeitsplatzes der Kulturwandel und die Änderung des Geschäftsmodells in diesem Unternehmen maßgeblich unterstützt werden konnte.
Neue Büroräume bei State of Football: Arbeiten im Flow
Eine Vielfalt an Räumen ermöglicht es Mitarbeitern, die Umgebung zu wählen, die am besten zu ihren Arbeitsbedürfnissen und ihrem Arbeitsstil passt.