当ストーリーは、Steelcaseの最新冊子、「来るべき時代へ舵を切る：ポスト・コロナ時代のオフィス」の関連記事です。

世界中で外出規制や外出自粛の緩和が進む中、多くの企業はオフィスの再稼働や従業員の本格的職場復帰に段階的に動き出している。

あるがままの自分でいられる職場を望まない人はいない。社会的混乱によってプライベートな世界の中に仕事を持ち込まざるを得ない状況を経験している。

テレワークで働くには、オフィスにいる時よりもより秩序立てなければならないことが多くなるのです。

緊急事態宣言が解除され、多くの人が職場に復帰した際、オフィスの姿はコロナ以前とはかなり異なる様相になるだろう。マスク着用の義務化、飛散防止用間仕切りの設置、人との接触を避けるなど、その対応や変化にはかなりの違和感を感じる人も多いはずだ。

テレワークに必要となるのは新たなルール。ネットとリアル、仕事とプライベートのメリハリをきちんと決めて管理する方法を学ぶことで注意散漫を回避できる。

分散して働くチームが直面する現実と立ち向かうためのヒント

人間には身近で大切なモノや人と親密な関係を築きたいと思う傾向がある。

出張自粛や移動制限がかかる中、分散型チームの緊急課題はいかにテクノロジーを活用してその距離の壁を克服できるスペースをつくるかにある。

世界各国でテレワーク導入や在宅勤務が一気に広がっている。中国、ドイツ、アメリカのワーカーの実践方法から学ぼう。