最新研究が示唆する働き方の変化と今後のオフィスの在り方とは。

メルボルンデザインウィークのアート&トークシリーズをSteelcaseが主催。

最新調査から企業がハイブリッドワーク導入の前に検討すべき注意点や課題が見つかりました。

オフィス再開へのロードマップとハイブリッドオフィス構築に向けての自社事例をSteelcase グローバル人材担当副社長であるドナ・フリン氏が語る。

コロナ禍によって、これからのオフィスは、従来の消防法とかに加え、ウイルスの蔓延防止法などより包括的なアプローチが求められることが明らかになりました。

グローバルレポート「従業員意識の変化と働き方の未来」の続き：従業員が意欲的かつ生産的に仕事をするには、「安全・安心かつ競争力のある環境構築が必須です。そのためには4つの側面からのよりマクロな視点が鍵になります。

今こそ、「より豊かに働く」オフィスづくり

まさに私たちは時代の転換期の真只中にいる。選択を間違えればあらゆる面に影響し、その正しい判断を下すことへのプレッシャーは大きい。

分散して働くチームが直面する現実と立ち向かうためのヒント

人間には身近で大切なモノや人と親密な関係を築きたいと思う傾向がある。

「アジャイル」カルチャーを育むことを念頭に設計されたチームの1日の活動を追った。そのスペースは「アジャイル」なチームカルチャーを育み、皆がスピーディに動き、新しいアイデアを試し、実行し、顧客につながることを念頭にデザインされていた。