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Büro-Upgrade

Die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, in denen sich die Mitarbeiter wohlfühlen, muss nicht zu schlaflosen Nächten führen. Es wird immer deutlicher, dass Angestellte keine Spieleräume oder flauschigen Sofas benötigen. Sie brauchen effektive Arbeitsumgebungen, um ihrer Arbeit sinnvoll nachzugehen. Deshalb ist es Zeit für einen Umschwung im Design von Bürolandschaften. Zwar gibt es keine Universalmethode, aber wer die Schlüsselelemente kennt und die richtigen Fragen stellt, ist auf dem besten Weg, einen Arbeitsplatz zu erschaffen, der den gewünschten Effekt erzielt.

Das hybride Büro im Belastungstest

Das hybride Büro im Belastungstest

Die Steelcase-Mitarbeiter*innen unserer Forschungsabteilung sammelten Daten in den leistungsstarken Räumen zur hybriden Zusammenarbeit im Learning + Innovation Center in Grand Rapids, um bessere Optionen für die Arbeit in diesem neuen Zeitalter zu finden.

Design mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft

Design mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft

Steelcase nutzt die bei der Herstellung von Elektrogeräten anfallenden Nebenprodukte mithilfe einer neuen Recyclingtechnologie unseres Partners BASF sinnvoll weiter und stellt daraus einen vielseitigen Hockers für den Arbeitsplatz her.

Wohlbefinden als zentraler Punkt im Bildungsbereich

Wohlbefinden als zentraler Punkt im Bildungsbereich

Als die Steelcase Forschungsteams 2019 begannen, sich mit dem Thema Wohlbefinden im Bildungsbereich auseinanderzusetzen, konnten sie nicht vorhersehen, dass sich im Laufe ihrer Recherchen vor ihren Augen eine umfassende Krise abspielen würde.

Diversität im Designbereich: Ein Gespräch mit Gabrielle Bullock

Diversität im Designbereich: Ein Gespräch mit Gabrielle Bullock

Perkins&Wills Director of Global Diversity spricht über die Bedeutung von Diversität im Design und wie inklusives Design dazu beiträgt, dass sich Menschen angenommen fühlen.

Design für ein besseres Arbeitsplatzerlebnis

Design für ein besseres Arbeitsplatzerlebnis

Die Pandemie hat die Art und Weise, wie wir leben, lernen und arbeiten nachhaltig verändert – und wird dazu führen, dass bessere Arbeitsumgebungen entstehen. Erfahren Sie, mit welchen neuen Designprinzipien Unternehmen ein besseres Arbeitsplatzerlebnis erschaffen können.

Inklusives Design – alles außer gewöhnlich

Inklusives Design – alles außer gewöhnlich

Arbeitsplatzdesign war bisher häufig auf den Durchschnittsangestellten ausgerichtet. Mit dieser Vorgehensweise konnten die Bedürfnisse der Mehrheit aller Mitarbeiter erfüllt werden. Aber leider bedeutet das auch, dass viele Mitarbeiter, die nicht dem Durchschnitt entsprechen, sich dadurch ausgeschlossen fühlten

Innovation neu definiert

Innovation neu definiert

Etwas Magisches geschah, als ein Design-Team mit einer Mischung aus frischen Ideen und jahrzehntelanger Erfahrung sich selbst nach spektakulären Misserfolgen weigerte, eine Idee sterben zu lassen. Das Ergebnis ihrer Beharrlichkeit ist ein völlig neuartiger Stuhl.