À Munich, un nouvel espace d’apprentissage aide les jeunes à avancer avec confiance vers leur avenir. S’appuyant sur le succès du basecamp de Francfort, JOBLINGE a créé un environnement dynamique conçu pour accompagner les jeunes dans leur parcours, de l’école à la réussite de leur apprentissage.

À travers le mentorat, le soutien scolaire et l’acquisition de compétences utiles tout au long de la vie, JOBLINGE offre un accompagnement global pour aider les participants à trouver l’apprentissage qui leur convient, à le mener à bien et à entrer dans la vie professionnelle. En Allemagne, près de 30 % des apprentis abandonnent leur formation, alors que 70 000 postes d’apprentissage restent vacants. JOBLINGE veut changer cela.

Le nouveau basecamp de Munich incarne cette mission à travers un espace inspirant qui favorise l’apprentissage et le sentiment de communauté. Grâce à une vision audacieuse, une exécution agile et un partenariat solide avec Steelcase, l’espace a vu le jour en moins de six mois et produit déjà des résultats.

De la vision à la réalité : un espace porteur de sens

L’idée était claire dès le départ : créer un espace multifonctionnel et inspirant pour accompagner les jeunes pendant leur apprentissage et leur transition après l’école. Charlotte Knull, basecamp consultant pour JOBLINGE Dachorganisation, a défini la vision stratégique, tandis que Mara Brekenfeld, cheffe d’équipe du basecamp de Munich jusqu’en juillet 2025, l’a concrétisée sur le terrain.

« Nous voulions un espace capable de tout faire – soutien scolaire, étude individuelle, collaboration et synergies, explique Charlotte. Il devait être flexible, accueillant et adapté aux besoins de nos jeunes. »

Une fois le soutien de cinq entreprises partenaires obtenu, le projet a pris son essor. Charlotte et son équipe ont trouvé le lieu et invité Mara à co-diriger l’installation. Avec Georgeta Macovei, consultante chez Steelcase, elles ont relevé les défis et transformé l’espace.

« C’était intense, se souvient Mara. Il a fallu tout planifier – de l’agencement à l’éclairage. Mais c’était aussi très motivant de voir le projet se concrétiser si rapidement. » 

« Nous voulions un espace capable de tout faire – soutien scolaire, étude individuelle, collaboration et synergie. Il devait être flexible, accueillant et adapté aux besoins de nos jeunes. »

Charlotte KnullConsultante basecamp pour JOBLINGE

Transformer les obstacles en opportunités

Trouver un espace adapté au centre de Munich a été une difficulté majeure. Celui-ci devait être abordable, accessible et suffisamment grand pour accueillir des salles de coaching, des salles de classe, des espaces événementiels et une bibliothèque. Le processus contractuel était également complexe, impliquant de nombreux acteurs et des contraintes strictes pour les organisations à but non lucratif.

« L’espace était complètement vide à notre arrivée, raconte Georgeta. Nous avons dû tout concevoir – délimiter les zones, définir les fonctions et connecter les deux étages. » Grâce à la créativité et à la collaboration, l’équipe a surmonté ces obstacles. Des meubles soigneusement choisis et des éléments de design réfléchis, comme des murs verts apaisants et des tons naturels, ont apporté chaleur et cohérence à l’espace. « Nous ne voulions pas d’un patchwork, explique Georgeta. Nous voulions un lieu cohérent, inspirant et vivant. »

Un espace qui accompagne chaque étape

Le basecamp de Munich est conçu pour répondre aux besoins des jeunes après l’école et pendant leur apprentissage. Une bibliothèque calme favorise la concentration, la salle de classe flexible encourage la collaboration et l’apprentissage actif. Un espace café permet d’échanger de manière informelle et de réseauter. Des salles de coaching offrent un cadre confidentiel pour les entretiens individuels. Et une salle événementielle accueille des ateliers, des représentations et des rencontres.

Un partenariat fort : JOBLINGE et Steelcase

En tant que partenaire communautaire de longue date, JOBLINGE a collaboré étroitement avec Steelcase pour concrétiser cette vision. « Nous avions des réunions hebdomadaires, des échanges constants – c’était un vrai partenariat, raconte Mara. Les conseils de Steelcase ont été précieux, du choix des couleurs à l’agencement du mobilier. » Dès les premières étapes, Georgeta et l’équipe ChangeMakers de Steelcase à Munich ont apporté leur expertise en design, leur soutien logistique et leur compréhension approfondie de l’impact de l’espace sur les comportements.

« Nous avions des réunions hebdomadaires, des échanges constants – c’était un vrai partenariat. Les conseils de Steelcase ont été précieux, du choix des couleurs à l’agencement du mobilier. »

Mara Brekenfeld

Steelcase a également coordonné les livraisons de mobilier et de technologie, partagé ses bonnes pratiques et invité les collaborateurs de JOBLINGE à des ateliers et événements pour favoriser l’apprentissage continu. « Nous avons eu beaucoup de chance avec Steelcase, dit Charlotte. Ils ne nous ont pas seulement aidés à créer un espace. Ils nous ont aidés à créer une communauté. »

Un impact réel : autonomiser les jeunes au quotidien

Le basecamp de Munich est un lieu où les jeunes se sentent considérés, soutenus et valorisés. Il est animé du matin au soir par des ateliers, du mentorat et du soutien scolaire.

Les enquêtes récentes confirment son succès : les participants décrivent l’espace comme accueillant, calme et inspirant. Ils apprécient le mobilier coloré et ergonomique, la liberté de choisir où et comment travailler, et la présence bienveillante de l’équipe. La bibliothèque favorise l’étude, la salle de classe la collaboration, et l’espace de rencontre la convivialité.

« L’espace influence l’état d’esprit des utilisateurs, explique Georgeta. Le basecamp JOBLINGE de Munich repense l’apprentissage en s’éloignant des salles de classe traditionnelles pour créer des environnements centrés sur l’humain, qui stimulent la curiosité, l’épanouissement et le sentiment d’appartenance. »

« Le basecamp JOBLINGE de Munich repense l’apprentissage en s’éloignant des salles de classe traditionnelles pour créer des environnements centrés sur l’humain, qui stimulent la curiosité, l’épanouissement et le sentiment d’appartenance. »

Georgeta Macovei

Des espaces en évolution, un avenir en expansion 

Le basecamp de Munich remplit déjà sa mission : inspirer, soutenir et autonomiser. Chaque jour, des jeunes franchissent ses portes et trouvent non seulement un lieu d’apprentissage, mais aussi une communauté qui croit en eux.

Avec désormais six basecamps en Allemagne, chacun adapté à son contexte local, l’impact de JOBLINGE s’étend. Des ateliers hybrides et numériques permettent aux jeunes de différentes villes de se connecter et de progresser ensemble. Et comme les besoins des jeunes évoluent, ces espaces sont conçus pour s’adapter – pour l’apprentissage et la communauté, aujourd’hui et demain.

« Il y a beaucoup de travail derrière un espace comme celui-ci, conclut Charlotte. Mais quand on voit les jeunes entrer, se sentir chez eux et commencer à croire en eux-mêmes, on sait que cela en valait la peine. »