¿Cómo Steelcase liberó el talento y resurgió?

Madrid, 6 Enero 2020 – Alejandro Pociña se entrevistó con el medio Actualidad Económica donde contó el proceso de transformación que ha vivido Steelcase desde que se creó en 1912. Desde entonces, nuestros procesos han cambiado adecuándonos a las necesidades de las empresas actuales.

Estudiamos a las personas en su hábitat laboral, registramos sus rutinas, tomamos nota de las fricciones y nos encargamos de discurrir fórmulas que hagan sus tareas más fluidas.

Actualmente, disponemos de un Know&how tan preciso que somos capaces de adelantarnos a los deseos de nuestros clientes, incluso antes de que puedan verbalizarlos.