Ihr Trainer lag falsch: Es gibt ein ,Ich’ im Team

Teams are made up of a bunch of “I”s — individuals with unique personalities, skills and needs. On the field or in the office, a team performs at its best when the needs of the group are supported while also addressing the needs of each member. We need to think about the “me within the we.”

Ist Ihre Arbeit wichtig?

Adam Grant, author and host of TED’s WorkLife podcast, shares what he’s learning about how to make work not suck.” Teaser alert: “If you want to build trust, you actually want to de-fun. Instead of doing something simple and lighthearted, you actually work with a group of people to solve hard problems that matter.”

Zerstören Großraumbüros die Zusammenarbeit?

Eine vor kurzem veröffentlichte Harvard-Studie löste eine Reihe von Schlagzeilen aus, die offene Büroumgebungen zum „Killer der Zusammenarbeit“ erklären. Doch so muss es nicht sein.

Der neue IQ

Der Raum ist wichtig. Er prägt das Verhalten von Menschen und schafft die “Bühne”, auf der Innovationen vorangetrieben werden können. Wir brauchten ein physisches Ziel, das das Verhalten einer Innovationskultur fördern würde.

Der kreative Wandel

Vor gut zehn Jahren noch eine Prognose, die leicht zu übersehen war, ist die Zeit für den Trend zu kreativerem Arbeiten jetzt reif – und so müssen sich nun auch die Arbeitsplätze weiterentwickeln. Lesen Sie, welche gemeinsamen Anstrengungen Steelcase und der Technologieführer Microsoft unternommen haben, um Arbeitsplätze zu entwickeln, die den Wandel hin zum kreativen Arbeiten beschleunigen, indem sie alle Voraussetzungen schaffen, die zum Erfolgreichsein nötig sind.

Interaktives Lehren und Lernen am Politecnico di Milano

Wie Italiens größte Universität für Ingenieurwesen, Architektur und industrielles Design ihre Lernräume umgestaltet hat, um die Flexibilität für unterschiedliche Lehrmethoden zu erhöhen.