Ashoka connects social entrepreneurs around the world online and offline. During COVID 19 the global organization was forced to change their ways of working together too. As our world is defined by change, a new mindset is required.

本篇为《逆境求胜，布局未来：后疫情时代的办公空间》系列文章之一

未来的工作方式绝不只是居家办公。我们正处在一个临界点，高层管理人员们必须对人们的工作地点和工作方式作出一个选择。选择正确道路的压力从未如此艰巨。

在2015年，得益于贺理士·嘉道理爵士阁

一个健康、专注和高效的工作环境首先要注重人们的需求，以及如何调整个人和团队的工作以达到一个新的平衡。

人们都想把真实的自我代入工作。然而，一场突如其来的危机迫使他们将工作代入了真实的自我。

我们容易和自身有着紧密联系的人或事物产生“亲近感”，这是人类天性使然。

居家办公需要一种新纪律。学会通过设立电子、物理和工作-生活的边界来避免干扰

如今越来越多的人无法出差，但是远程团队仍然可以在物理空间里利用科技，跨越距离的鸿沟。

一些有助于远程团队处理新形势的措施