你的工作有影响力吗?

你的工作有影响力吗?

亚当·格兰特(Adam Grant)是作家兼TED节目“WorkLife”的主持,专门研究如何让工作“不糟糕”。他笑称:“如果要建立互信,首先要摒弃‘乐趣’这个元素。别光做一些简单轻松的活动,你应该与团队齐心协力解决重大难题。”

升级办公室

升级办公室

Celliant纤维是一种获得科学认证的突破性新物料,它能够显著改善血液循环和氧气输送,从而让人精神饱满,触觉更敏锐,也更为舒适自在。此外,针对Designtex的非临床试验发现,甚至连员工的宠物狗也喜欢它。

协作的科学

协作的科学

神经科学告诉我们脑部和身体是相连的,我们的活动模式可以影响我们的学习和处理能力。最近Steelcase一项全球调研证实,虽然大家的大部分办公时间都花在“协作”上,但是他们身处的环境却成为了束缚,使他们一直处于被动状态,难以积极投入。现今市场竞争激烈,企业需要鼓励全新的动态协作模式,以及可以支持它的升级空间。

敏捷研发团队的工作日常

敏捷研发团队的工作日常

走进Kim及其团队的办公室,了解他们的工作日常。他们于一年前搬到这里,而这个空间经过特别设计,致力于培养敏捷文化,提高办公效率,他们也可在此试验和实践新创意,与客户建立更紧密的联系。

你的教练 错了:团队是由个人组成的

你的教练 错了:团队是由个人组成的

团队是由个人组成的,每个人都有各自的性格、技能和需求。无论在场上或是办公室内,都要照顾团队以至成员需要,才能达到最佳表现。我们需要考虑团队中的每个成员。

惊喜与乐趣

惊喜与乐趣

以前,耐用度、可持续性、人体工学、多样选择和稳定供应,全部都是制胜因素,现在却已经成为普遍标准。为了打造更好的室内家具,Coalesse设计师注重个性和工艺,以超乎所想的方式提升您的办公体验。

TED2018让你思考的四种方式

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一切都将由AI取代吗?人类能生存下去吗?如何设计城市?我们可以作出改变吗?TED2018探讨四项重大主题。

TED奖励的SILQ获奖者用音乐讲述故事

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Spotify的Angie Romero赢得受TED启发的限量版SILQ椅子一张。现在,她和我们分享自己如何调整心态、全面投入创作构思。

我们的工作经历是如何变化的?

我们的工作经历是如何变化的?

Ron Friedman博士的书《最佳办公室》于四年前出版,在我们的问答的第二部分,Friedman博士解释了自他著书以来发生的变化。