Steelcase 在学与教博览会上主持讨论，探讨空间对于教育改革的角色。

三种设计策略均满足工作场所隐私需求，为员

一般工作人员每天都要进行不同的活动，其中

在添置箱型空间前，先要考虑四大要点。

Steelcase派出一支由设计师、研究员、工程师和项目经理组成的跨领域团队，重点观察美国、欧洲和中东的创意及高科技团队，他们有何发现？他们观察到有些员工不满现状，并开始着手改变办公环境。团队从中获得众多启发，因而创造出Steelcase Flex系列，这组产品能为团队和个人打造充满活力的协作社区。DIY从未如此简单有效。

数字变革势在必行。无论在决策上越来越依赖数据，还是投资更多新兴数字工具，各大企业正在大规模引入办公科技，以改善工作效率和开拓更多商机。

亚当·格兰特（Adam Grant）是作家兼TED节目“WorkLife”的主持，专门研究如何让工作“不糟糕”。他笑称：“如果要建立互信，首先要摒弃‘乐趣’这个元素。别光做一些简单轻松的活动，你应该与团队齐心协力解决重大难题。”

Celliant纤维是一种获得科学认证的突破性新物料，它能够显著改善血液循环和氧气输送，从而让人精神饱满，触觉更敏锐，也更为舒适自在。此外，针对Designtex的非临床试验发现，甚至连员工的宠物狗也喜欢它。

神经科学告诉我们脑部和身体是相连的，我们的活动模式可以影响我们的学习和处理能力。最近Steelcase一项全球调研证实，虽然大家的大部分办公时间都花在“协作”上，但是他们身处的环境却成为了束缚，使他们一直处于被动状态，难以积极投入。现今市场竞争激烈，企业需要鼓励全新的动态协作模式，以及可以支持它的升级空间。

走进Kim及其团队的办公室，了解他们的工作日常。他们于一年前搬到这里，而这个空间经过特别设计，致力于培养敏捷文化，提高办公效率，他们也可在此试验和实践新创意，与客户建立更紧密的联系。

团队是由个人组成的，每个人都有各自的性格、技能和需求。无论在场上或是办公室内，都要照顾团队以至成员需要，才能达到最佳表现。我们需要考虑团队中的每个成员。