为了尽可能营造最佳的混合式办公体验，各企业组织将提供各种空间和技术方案，轻松地支持不同类型的协作需求。

Steelcase派出一支由设计师、研究员、工程师和项目经理组成的跨领域团队，重点观察美国、欧洲和中东的创意及高科技团队，他们有何发现？他们观察到有些员工不满现状，并开始着手改变办公环境。团队从中获得众多启发，因而创造出Steelcase Flex系列，这组产品能为团队和个人打造充满活力的协作社区。DIY从未如此简单有效。

神经科学告诉我们脑部和身体是相连的，我们的活动模式可以影响我们的学习和处理能力。最近Steelcase一项全球调研证实，虽然大家的大部分办公时间都花在“协作”上，但是他们身处的环境却成为了束缚，使他们一直处于被动状态，难以积极投入。现今市场竞争激烈，企业需要鼓励全新的动态协作模式，以及可以支持它的升级空间。

团队是由个人组成的，每个人都有各自的性格、技能和需求。无论在场上或是办公室内，都要照顾团队以至成员需要，才能达到最佳表现。我们需要考虑团队中的每个成员。

联合办公空间目前非常热门。全世界有超过7,000个联合办公空间，而且这个数字还在不断增长。这些工作环境也称为共享工作空间，正在随着移动工作的增长而激增。对于几乎每个行业的员工来说，这些工作环境都用来充当外部办公室，甚至是主要办公室。

慕尼黑活动突出说明了工作场所和技术如何能够帮助员工发挥他们的创造潜力。

大约十年前，有关创意转变的预言并不受世人重视。时至今日，创意型工作的趋势终于崭露头角，因此办公空间也必需随之同步演化并迈进。了解Steelcase和科技巨头微软如何携手，共同设计创意办公空间，满足创新的各项所需，促进创意工作的革新转变。

在法国南部一个名为“thecamp”的地方，公共部门和私营企业的团队正在开发可扩展的开创性解决方案，以解决我们这个时代的主要社会问题。

为了进一步体会敏捷工作，以支持我们自己的敏捷旅程，Steelcase建立起了一个空间行为原型以满足敏捷工作者的需求。

设计师、作家、TED演讲者、IDEO CEO兼Steelcase新任委任董事会成员Tim Brown与我们分享了创意理念，以及企业可以如何促进创造力——或者扼杀它。

宝马集团贵为全球销量最可观的高档汽车生产商，“创意”对企业的过人成就来说不可或缺。宝马成立至今已有百载，多年来，“创新”一词一直深植于它的传统之中，令人佩服。