L’intimité en crise au bureau

Une étude du département recherche de Steelcase, WorkSpace Futures

Aujourd‘hui, les espaces de travail sont de plus en plus configurés en open space pour encourager un maximum d‘échanges parmi le groupe. Mais outre leur besoin en espaces favorisant le travail en groupe, les employés du monde entier ont également besoin d‘espaces privés pour se concentrer et recharger leurs batteries.

L‘élément que les employés citent comme le plus indispensable à leur productivité est précisément celui qui fait le plus défaut dans la majorité des bureaux actuels : l‘intimité. Le manque d‘intimité est le principal sujet de mécontentement des employés concernant leur espace de travail, et dans de nombreux bureaux, le déséquilibre entre collaboration et intimité a atteint un niveau alarmant. Les parades mises en oeuvre par les salariées, du casque audio vissé sur les oreilles, à la désertion du bureau au profit du Starbucks le plus proche, sont autant de signes de désarroi des salariés devant cette situation…et d’aveu d’échec de l’espace de travail proposé par l’entreprise.

Faut-il alors revenir au temps où les employés étaient isolés dans des bureaux individuels?

C’est le sujet de la dernière étude du département Recherche de Steelcase, Workspace Futures.

* * Les chiffres issues de l’étude IPSOS LOYALTY / STEELCASE ont été réalisées sur un échantillon de 14000 personnes dans 14 pays

Parmis les points abordés :

  • Le lien entre l’intimité, la satisfaction et l’engagement au sein de l’espace de travail : les chiffres de l’étude Ipsos Loyalty / Steelcase
  • L’intimité ne nuit pas gravement à la collaboration
  • Le bruit et la déconcentration :  vous serez interrompus avant la fin de la lecture de cette étude
  • La nouvelle définition  de l’intimité lié à la maîtrise de son environnement
  • Recherche intimité désespérement
  • 5 besoins d’intimité auxquels les espaces de travail doivent répondre
  • La bonne formule d’espace de travail ?
  • L’écosystème de l’intimité à imaginer

Plus d’informations dans le Magazine 360

 

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