我们容易和自身有着紧密联系的人或事物产生“亲近感”，这是人类天性使然。

一些有助于远程团队处理新形势的措施

数字变革势在必行。无论在决策上越来越依赖数据，还是投资更多新兴数字工具，各大企业正在大规模引入办公科技，以改善工作效率和开拓更多商机。

亚当·格兰特（Adam Grant）是作家兼TED节目“WorkLife”的主持，专门研究如何让工作“不糟糕”。他笑称：“如果要建立互信，首先要摒弃‘乐趣’这个元素。别光做一些简单轻松的活动，你应该与团队齐心协力解决重大难题。”

走进Kim及其团队的办公室，了解他们的工作日常。他们于一年前搬到这里，而这个空间经过特别设计，致力于培养敏捷文化，提高办公效率，他们也可在此试验和实践新创意，与客户建立更紧密的联系。

以前，耐用度、可持续性、人体工学、多样选择和稳定供应，全部都是制胜因素，现在却已经成为普遍标准。为了打造更好的室内家具，Coalesse设计师注重个性和工艺，以超乎所想的方式提升您的办公体验。

这都是关于良好的员工体验

Ron Friedman博士的书《最佳办公室》于四年前出版，在我们的问答的第二部分，Friedman博士解释了自他著书以来发生的变化。

社会心理学家兼作家罗恩･弗里德曼博士为我们打破「如何打造理想员工体验」的最大迷思。

Jim Hackett担任福特（Ford）首席执行官以来首次召开全球领导层会议时，他请求Steelcase Events帮助设计一个标志变革的办公空间。

再过10年，你现在的办公室看起来就会像过去厨房墙上的旋转电话一样古怪。通过仔细分析当今围绕我们的变革信号，Steelcase的研究人员构想出了7种绝妙的情境，预示我们10年后的工作方式和场地。这些设计令人振奋，而且素雅精致，肯定会激发出一种与今天截然不同的未来观。