ワークプレイスにおける集中とプライバシーの回復
ハイブリッドワークがオフィスの在り方を変える中で、管理職は「プライバシーの逼迫」という新たな課題に直面しています。Steelcase の調査によると、中間管理職の 69％ が、集中作業や機密性の高い業務を行うためのプライベートな空間にアクセスできていません。オープンプランオフィスは可視性を高める一方で、継続的な中断や周囲の雑音にさらされやすく、リーダーにとって負担となるケースも少なくありません。
プライバシーを最優先事項とした新本社
Lord Abbett は、将来へのビジョンを示すと同時に、自社の価値観を体現する新たな本社を発表しました。
コラボレーションを促進する柔軟性の高いファニチャー
LexCo Alexis は、簡単に再構成できるモジュラー型ベンチシステムを提供し、生産性とウェルビーイングを高めながら、リーダーが空間を最適化できるよう支援します。拡張性を念頭に設計されており、オープンプランのオフィスをビジネスの成長に合わせて進化するアジャイルな環境へと変革します。
教育機関と企業の「アクティブラーニング」をカタチにする
Elbrook が、現代の教室やトレーニング空間において、エンゲージメント、コラボレーション、そしてサステナビリティを実現するために設計されたモジュラー式・再構成可能なテーブルを通じて、アクティブラーニングをどのように支援しているかをご紹介します。
5つのエッセンシャルスペースを再構築する: ビフォー・アフター
私たちのデザイナーは、職場でよく見られる課題を解決し、コミュニティ感を構築するために、成果が振るわなかった5つのオフィス空間を再設計しました。
オフィスに「コミュニティ」を
私たちの働き方は大きく変化している一方で、オフィスはその変化に追いついていません。生産性とエンゲージメントを高めながら、社員同士のコミュニティを育むためにデザインされたワークプレイスが、これからは欠かせません。
オフィスを豊かにする、柔軟なプライバシーのカタチ
GroundLab が、ウェルビーイング、バーチャルコラボレーション、そしてワークプレイスのレジリエンスを支えるモジュール式プライバシーソリューションを通じて、オープンオフィスをどのように適応性の高い高パフォーマンス環境へと変革するのかをご覧ください。
チームワークが進化：広がるコラボレーション空間
High-performing teams thrive in environments that adapt with them. As organizations evolve their approach to hybrid work, space has become a key factor in whether collaboration feels natural or forced.
Community-Based Design
「働き方」や働く人の価値観の変化。今、私たちは、 過去に経験したことのない大変革に直面し、オフ ィスの在り方やコラボレーション方法は大きく変 わろうとしています。