es posible. el Si, ¿Es posible encontrar la felicidad en el trabajo? En mi tetera puedes leer "Silba mientras trabajas". Algunas mañanas estoy demasiado ocupada para notarlo mientras salgo apresuradamente por la puerta. Y rara vez recuerdo la alegre canción que Blanca Nieves canta en la película de Disney de 1937 mientras limpia el desorden de los siete enanitos. en El espacio también importa. Porque la realidad es que un cambio físico en el espacio es una forma visible y tangible de transformar el comportamiento y comunicar a los colaboradores que son valorados. La oficina tiene un impacto en diferentes aspectos del bienestar del que no siempre somos conscientes: nuestros cuerpos, mentes y emociones. Nuestra última investigación resalta que llevar a cabo una actualización en la oficina realmente influye en los niveles de compromiso.

En este número, ofrecemos una amplia gama de ideas y visiones para las organizaciones sobre cómo crear espacios de trabajo que se puedan disfrutar teniendo en cuenta las necesidades esenciales de los colaboradores. Ofrecemos nuestra investigación global más reciente sobre qué quieren los empleados e ideas de los diseñadores de Steelcase de todo el mundo sobre cómo el espacio puede promover diversas dimensiones del bienestar. Exploramos nuevos espacios que ayuden a las personas a lidiar con el trabajo cuando la vida real se interpone, ya sea porque necesitan descansar, rezar o dar el pecho. Observamos formas en las que el espacio puede apoyar mejor a las personas que realizan el difícil trabajo de la transformación empresarial de alto impacto o de la industria manufacturera. Además, compartimos algunas soluciones y espacios que simplemente nos hacen disfrutar.

Nuestro objetivo es ayudar al mundo a trabajar mejor y eso incluye infundir un poco más de alegría en el trabajo.
Chris Congdon
Editor in Chief, Work Better Magazine Disfrutar trabajo Las investigadoras Sarah Johnson (derecha) and Melanie Redman (en medio) revisan la investigación con la directora de Work Better Chris Congdon. Nuestra investigación global más reciente con colaboradores de todo tipo de organizaciones en todo el mundo confirma lo que muchos de nosotros sentimos: las personas están luchando. Los líderes están buscando aumentar la productividad y la innovación. Y aunque los trabajadores admiten que su productividad se mantiene estable, su equilibrio entre trabajo y vida personal ha seguido disminuyendo en los últimos tres años. Casi la mitad dice que no tienen la salud y energía que necesitan, ni encuentran su trabajo interesante o estimulante, y están preocupados por su salud mental.

Con ese trasfondo, disfrutar en el trabajo puede parecer difícil de lograr. Pero es posible.

Comenzando por entender que generar alegría o diversión no se trata de hacer feliz a todos en cada minuto del día; se trata de ayudar a las personas a sentir que importan como seres humanos y que ellas y su trabajo tienen valor. Las organizaciones pueden marcar la diferencia al enfocarse en lo que las personas realmente necesitan para sentirse bien en el trabajo. De hecho, simplemente preguntar y tener en cuenta las necesidades de las personas aumenta su bienestar.

Las organizaciones están llevando a cabo varias acciones y políticas para apoyar a sus empleados. Pueden rediseñar puestos de trabajo para dar más autonomía y control sobre su trabajo y ayudar a las personas a conectar lo que hacen con un propósito más grande.

Las personas tienen más flexibilidad que nunca, pero aun así están luchando por equilibrar el trabajo y la vida personal. Descubre lo que las personas encuestadas en 11 países tienen que decir al respecto. El dilema del bienestar Junio 25 Las personas tienen más flexibilidad que nunca, pero aun así están luchando por equilibrar el trabajo y la vida personal. Descubre lo que las personas encuestadas en 11 países tienen que decir al respecto. El nuevo Centro de integración da la bienvenida a todos. Noviembre 4 El dilema del bienestar Junio 25 Colaborando es una de las formas en las que personas desean pasar su tiempo en la oficina. Descubre cómo Coalesse creó el Coalesse Ensemble Lounge System, el nuevo punto de encuentro. El nuevo punto
de encuentro Junio 25 Reconsiderar el bienestar Julio 2 Es la base para disfrutar. Lee acerca de las seis dimensiones que los investigadores de Steelcase dicen que despiertan alegría y ayudan a que las personas se sientan mejor en el trabajo. El nuevo hogar de Special Olympics de Michigan prioriza la accesibilidad y el bienestar. A través del proceso de diseño inclusivo, las personas que utilizan este espacio fueron fundamentales para su diseño. Junio 25 Colaborando es una de las formas en las que personas desean pasar su tiempo en la oficina. Descubre cómo Coalesse creó el Coalesse Ensemble Lounge System, el nuevo punto de encuentro. Creando el nuevo punto de encuentro Tres escuelas de diferentes partes del mundo comparten cómo sus nuevos espacios involucran a los estudiantes, crean conexiones y fomentan el bienestar. Próximamente Julio 2 Es la base para disfrutar. Lee acerca de las seis dimensiones que los investigadores de Steelcase dicen que despiertan alegría y ayudan a que las personas se sientan mejor en el trabajo. Reconsiderar el bienestar El mundo del aprendizaje Septiembre 10 Transformación empresarial de alto nivel Septiembre 3 Las iniciativas de transformación empresarial están acelerando un cambio en la forma en que los equipos colaboran. Los nuevos espacios de colaboración ayudan a los equipos a alcanzar resultados más rápidamente. Julio 2 Los diseñadores pueden ayudar a crear condiciones en la oficina que realmente contribuyan al bienestar de las personas. Ocho diseñadores de Steelcase comparten sus diseños más "alegres". Diseñar para disfrutar Cómo Designtex, una marca de Steelcase, aprovecha la neuroestética para crear telas que evocan felicidad y deleitan al tiempo que garantizan durabilidad para entornos sanitarios exigentes.
Los diseñadores pueden ayudar a crear condiciones en la oficina que realmente contribuyan al bienestar de las personas. Ocho diseñadores de Steelcase comparten sus diseños más "alegres". Septiembre 3 Las iniciativas de transformación empresarial están acelerando un cambio en la forma en que los equipos colaboran. Los nuevos espacios de colaboración ayudan a los equipos a alcanzar resultados más rápidamente. Transformación empresarial de alto nivel Diseñar para disfrutar Julio 2 El poder de la privacidad Octubre 8 El acceso a la privacidad es crucial en el espacio de trabajo actual: los investigadores de Steelcase comparten ideas sobre las nuevas demandas y motivaciones que rodean al trabajo híbrido. Organizaciones como Bosch, Pepsi y Steelcase están creando espacios industriales más centrados en el ser humano que mejoran el bienestar de los colaboradores. Septiembre 10 Tres escuelas de diferentes partes del mundo comparten cómo sus nuevos espacios involucran a los estudiantes, crean conexiones y fomentan el bienestar. El mundo del aprendizaje Septiembre 17 Descubre los nuevos espacios creados por los diseñadores de Steelcase que reconocen nuestro propósito y nos permiten dar lo mejor de nosotros mismos. Creando espacios para el bienestar Las personas en el centro Octubre 1 Creando espacios para el bienestar Septiembre 17 Descubre los nuevos espacios creados por los diseñadores de Steelcase que reconocen nuestro propósito y nos permiten dar lo mejor de nosotros mismos. Octubre 1 Organizaciones como Bosch, Pepsi y Steelcase están creando espacios industriales más centrados en el ser humano que mejoran el bienestar de los colaboradores. Las personas en el centro Octubre 8 El acceso a la privacidad es crucial en el espacio de trabajo actual: los investigadores de Steelcase comparten ideas sobre las nuevas demandas y motivaciones que rodean al trabajo híbrido. El poder de la privacidad Noviembre 4 El nuevo hogar de Special Olympics de Michigan prioriza la accesibilidad y el bienestar. A través del proceso de diseño inclusivo, las personas que utilizan este espacio fueron fundamentales para su diseño. El nuevo Centro de integración da la bienvenida a todos. En este número Cada semana exploraremos diferentes aspectos del bienestar y compartiremos ideas e investigaciones sobre cómo crear espacios de trabajo que generen momentos de felicidad y ayuden a que las personas se sientan bien en el trabajo.

¿No puedes esperar? Lee el número completo de la revista Work Better y aprende lo que las organizaciones deben hacer para que disfrutar en el trabajo sea posible. CONSIGUE TU EJEMPLAR