« On en demande toujours plus aux scientifiques, dans des environnements qui n’évoluent pas avec leurs besoins. Il leur faut des espaces qui répondent à des enjeux pratiques tout en les incitant à innover. »
Keith Bujak, chercheur de l’équipe Steelcase WorkSpace Futures
Enjeux du marché
GUERRE DES TALENTS
+27 %
C’est la progression observée sur le marché de l’emploi ces dix dernières années dans le secteur pharmaceutique, au sein des principaux pôles européens, et la tendance devrait se poursuivre.
Contexte : le Royaume-Uni, l’Allemagne et la Suisse restent des pôles majeurs pour le recrutement dans le secteur pharmaceutique, avec une forte concentration de talents STEM et une demande croissante portée par la bioproduction et l’essor des entreprises biotech.
7x
plus d’offres d’emploi qu’il y a 5 ans dans le domaine de la data.
DEMANDE CROISSANTE D’IMMOBILIER
+50 %
des espaces de bureaux dédiés à la biotech dans des hubs comme Londres et Paris sont pré-loués avant leur livraison.
Contexte : cette tendance reflète la demande croissante d’environnements de R&D sur mesure, notamment sur les marchés proches des pôles universitaires où l’offre est limitée.
ACCÉLÉRATION DE LA RECHERCHE VIA L’IA
70 %
des dirigeants du secteur de la biotech en Europe estiment que l’IA et le machine learning seront essentiels à leur stratégie d’innovation dans les 3 prochaines années.
Contexte : l’IA générative stimule la demande d’environnements de R&D numériques et collaboratifs, où data science et biologie convergent.
Conception des espaces et obstacles à l’innovation
LA DATA À L’ÉTROIT
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Les espaces de travail ne sont pas conçus pour l’analyse et la visualisation de volumes massifs de données.
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Les tâches longues et intensives, individuelles ou en équipe, sont difficiles à effectuer.
ÉQUIPES DÉCONNECTÉES
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Les transitions fréquentes entre laboratoire et bureau perturbent les flux de travail et réduisent l’efficacité.
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Peu d’espaces favorisent la collaboration informelle ou le partage interdisciplinaire.
MANQUE DE FLEXIBILITÉ
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Des aménagements rigides ne permettent pas de s’adapter aux changements de taille d’équipe, de matériel ou de priorités.
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L’absence de modularité freine les transitions entre travail individuel, collaboratif et hybride.
Espaces biotech en action
Hub social
Cœur de la communauté, cet espace central favorise la connexion, le sentiment d’appartenance et la convivialité. Des aménagements inclusifs et polyvalents permettent de socialiser, de travailler de manière informelle et de célébrer la recherche, tout en attirant et fidélisant les talents scientifiques.
Espace de collaboration
Les laboratoires génèrent de grandes quantités de données complexes et nécessitent des espaces collaboratifs adaptables soutenant l’analyse, la collaboration et le partage de connaissances avec des outils numériques et analogiques. La visioconférence hybride facilite la collaboration des équipes distribuées.
Postes d’analyse de données
Ces espaces soutiennent l’innovation en offrant des zones pour la concentration profonde, la collaboration et la régénération. Le mobilier ergonomique et les agencements flexibles facilitent les tâches complexes et l’analyse en binôme, tandis que les espaces de confidentialité et de partage favorisent le bien-être et la connexion.
Pôle adjacent aux labos
Pour une recherche rapide et efficace, ces espaces réduisent les déplacements et offrent un accès à différents types d’environnements, de ressources et de commodités. Les postes individuels favorisent la concentration, tandis que les espaces voisins facilitent la collaboration et l’échange d’informations.
Bureau privé
Un espace calme et multifonctionnel dédié à la concentration, au mentorat et à la collaboration en petit groupe. Il offre des zones pour le travail individuel, les réunions confidentielles et le partage de connaissances, avec un accès extérieur pour renforcer le bien-être.
Espace de régénération
Un lieu de repos ou de régénération, favorisant le bien-être grâce à des postures variées, de l’intimité, un éclairage réglable et un design biophilique.
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