一场全球文化运动正改变企业办公场所的形态，设计不再仅单一注重提高工作效率，也考虑多重因素，力务求增进员工的情感、认知和人体健康。全世界都希望招聘到优秀的人才球社会求贤若渴，而各界也需要提高员工敬业度水平，种种因素均推进带动此社会转型运动，不同企业纷纷期望营造结合非正式感、真实感以及可以启发灵感的空间。

人才越多、机会越多？对全球84%现居于新兴经济体的人口而言，这听起来像在做梦。永不停步的增长，似乎能打开创新与机遇的宝藏，然而正如身处其中的商业领导者亲身体会的那样，实际情况并不简单。

LPA建筑师们分享了他们在加利福尼亚州圣何塞的新工作空间的绝妙照片及其背后的设计灵感。

为阐明企业及其领导者随着时间推移而演变的方式，Steelcase查阅了档案并发现了可以追溯到1915年的照片。

路德教会总医院 (ALGH)是一家拥有645个床位的三级医疗、四级医疗、学术及研究医院，为一级创伤中心，是芝加哥地区规模最大的医院之一。

约翰F·肯尼迪中心是美国所有载人航天飞行任务的发射基地。从早期的Mercury项目到今天的宇宙飞船，观看这些震㨔时刻的最佳地点就是位于航天中心的Apollo/Saturn V中心会议室。

这是我在中央公园跑完步回宾馆路上路过的面包房告示板上看到的。它听上去不错，事实上它非常美味。所以回到我在弗吉尼亚的家后，我忍不住要自己动手做一个。

原因是：越來越多的研究和課堂上的經驗表明，通常被稱為“坐着獲取知識”的學習方式真是大錯特錯。事實證明，要讓大腦保持活躍，我們需要常常活動。

Coalesse團隊在研究基礎上，為您提供如何將身心健康帶入辦公室的10個小貼士。

在利用技術讓人與人之間的聯系變得日益緊密且毫無間歇的世界當中，能有效改善我們身體和精神健康的工作場所也越來越重要。

領先的企業明白，員工有更好的身心健康狀態不僅僅能讓員工身體更為健康，醫療成本更低，還能讓他們更高效，更有創造力，更具有創新精神，同時也降低了流失人才去競爭對手那裏的可能性。

基于我們研究的洞察，我們開發了一些設計方案，希望它們成為辦公空間設計的催化劑，為在辦公場所的員工提供身體、精神、心理需求多方面的支持。