c’est possible. Oui, Travail et joie : l’union impossible ? J’ai une théière dont le bec conseille de « siffler en travaillant ». Certains matins, je quitte la maison en trombe, trop occupée pour y prendre garde. Pour tout dire, je pense rarement à la chanson sur laquelle Blanche-Neige, dans le film de Walt Disney de 1937, nettoie la maison des sept nains. Les bureaux ont aussi un rôle à jouer. Transformer l’espace est une manière concrète et visible de façonner les comportements et de montrer aux équipes la considération qu’on leur porte. On ne s’en rend pas toujours compte, mais l’espace de travail a un impact sur différents aspects du bien-être – sur notre corps, notre esprit, nos émotions.

D’après notre étude, le réaménagement des bureaux a une influence réelle sur l’engagement des employés.

Dans ce numéro, nous proposons aux entreprises un bel éventail d’idées pour la création d’espaces de travail qui, en tenant compte des besoins essentiels des employés, sont générateurs de joie. Nous présentons notre dernière enquête mondiale auprès des employés, et des idées des designers de Steelcase un peu partout dans le monde sur la manière dont l’espace favorise diverses dimensions du bien-être. Nous explorons de nouveaux espaces pour aider chacun à faire coïncider travail et vie personnelle, qu’il s’agisse de se reposer, de prier ou de tirer son lait. Nous explorons la manière dont l’espace peut aider à transformer les entreprises ou les sites industriels. Enfin, nous vous faisons découvrir des solutions et des idées qui nous rendent tout simplement heureux.

Notre objectif : aider le monde à mieux travailler – ce qui passe par insuffler un peu plus de joie
dans les espaces de travail.

Chris Congdon
Rédactrice en chef du magazine Work Better

Joie au travail Les chercheuses Sarah Johnson (à droite) et Melanie Redman (au centre) discutent des
résultats de leur étude avec Chris Congdon, rédactrice en chef du magazine Work Better.
Notre dernière étude internationale, portant sur les employés d’organisations de toutes sortes et de tous pays, confirme ce que nous étions nombreux à pressentir : beaucoup souffrent au travail. Les dirigeants veulent plus de productivité et d’innovation. Or si les enquêtes sur le travail montrent que la productivité des employés reste stable, l’équilibre vie professionnelle / vie privée, lui, a continué de se dégrader ces trois dernières années. Près de la moitié des salariés affirment ne pas avoir l’énergie dont ils auraient besoin, ou soulignent que leur travail ne les motive pas, et ils s’inquiètent de leur santé mentale.

Dans ce contexte, éprouver de la joie au travail semble un objectif bien difficile à atteindre. Ce
n’est cependant pas impossible.

Il ne s’agit pas de rendre tout le monde heureux à chaque instant de la journée, mais de donner à chacun le sentiment d’être considéré en tant qu’être humain, et de faire la différence par sa personne et son travail. Les entreprises ont une carte à jouer en s’intéressant aux besoins de leurs employés. À dire vrai, le simple fait de leur poser la question et de tenir compte de leurs réponses est un vrai moteur pour le bien-être.

Les grandes entreprises mettent déjà en œuvre une multitude d’actions et d’approches pour soutenir leurs employés. Certaines repensent les postes pour laisser aux individus davantage d’autonomie et de contrôle sur leur travail, les aident à saisir le lien entre leurs tâches et un projet plus grand.

Les individus peinent à concilier travail et vie privée. Découvrez les réponses d’employés interrogés dans 11 pays. Le casse-tête du bien-être 25 juin Les individus peinent à concilier travail et vie privée. Découvrez les réponses d’employés interrogés dans 11 pays. Un Inclusion Center ouvert à tous 4 novembre Le casse-tête du bien-être 25 juin Découvrez la genèse du système lounge Coalesse Ensemble. Un nouvel espace
d’échanges 25 juin Repenser le bien-être 2 juillet Le bien-être est au fondement de la joie. Six dimensions du bien-être permettent de se sentir bien au bureau. Le nouvel espace du Special Olympics Michigan donne la priorité à l’accessibilité et au bien-être. 25 juin Découvrez la genèse du système lounge Coalesse Ensemble. Les nouveaux espaces de rassemblement Dans 3 écoles de diverses parties du monde, de nouveaux espaces promeuvent le bien-être et l’engagement des étudiants. À venir 2 juillet Le bien-être est au fondement de la joie. Six dimensions du bien-être permettent de se sentir bien au bureau. Repenser le bien-être Tour du monde de l’apprentissage 10 septembre Une transformation à fort enjeu 3 septembre Les projets de transformation nécessitent des espaces de collaboration qui aident à obtenir des résultats plus rapides. 9 juillet Les espaces de travail peuvent promouvoir le bien-être. Huit designers de Steelcase nous livrent leurs secrets. Le design au service de la joie Les espaces de travail peuvent promouvoir le bien-être. Huit designers de Steelcase nous livrent leurs secrets. 3 septembre Les projets de transformation nécessitent des espaces de collaboration qui aident à obtenir des résultats plus rapides. Une transformation à fort enjeu Le design au service de la joie 9 juillet La puissance de l’intimité 8 octobre L’intimité est primordiale au bureau. Découvrez les nouvelles exigences des individus liées au travail hybride. Des entreprises comme Bosch, Pepsi et Steelcase s’efforcent de créer des espaces industriels centrés sur l’humain. 10 septembre Dans 3 écoles de diverses parties du monde, de nouveaux espaces promeuvent le bien-être et l’engagement des étudiants. Tour du monde de l’apprentissage 17 septembre De nouveaux espaces créés par des designers de Steelcase permettent à chacun de rester fidèle à lui-même. Être bien, être soi 1 er Le facteur humain octobre Être bien, être soi 17 septembre De nouveaux espaces créés par des designers de Steelcase permettent à chacun de rester fidèle à lui-même. 1er octobre Des entreprises comme Bosch, Pepsi et Steelcase s’efforcent de créer des espaces industriels centrés sur l’humain. Le facteur humain 8 octobre L’intimité est primordiale au bureau. Découvrez les nouvelles exigences des individus liées au travail hybride. La puissance de l’intimité 4 novembre Le nouvel espace du Special Olympics Michigan donne la priorité à l’accessibilité et au bien-être. Un Inclusion Center ouvert à tous Dans ce numéro Chaque semaine, nous explorerons différents aspects du bien-être et nous nous pencherons sur la manière de créer des espaces de travail générateurs de joie, qui aident les individus à se sentir bien au bureau.

Pas envie d’attendre ? Lisez dès maintenant le magazine Work Better dans son intégralité et découvrez ce que les entreprises doivent faire pour insuffler de la joie dans les espaces de travail. TÉLÉCHARGER