プライバシー 

オフィスを豊かにする、柔軟なプライバシーのカタチ

所要時間 4 分

スチールケースの調査によると、従業員がオフィスで最も強く求めている要素は、「プライバシー」と「ウェルビーイング」です。そして、「バーチャルコラボレーションスペース」や「安定した充電環境」が次に重要なニーズとして挙げられています。

GroundLab は、オープンオフィス環境にシームレスに統合できる、モジュール式で高い適応性を持つプライバシーソリューションを提供し、企業不動産リーダーがスペースを最適化しながら、従業員体験を向上させることを支援します。

生産性、企業文化、そして長期的なワークプレイスのレジリエンスといった重要な企業課題に直接対応することで、GroundLab は未活用のエリアを活気にあふれた高パフォーマンスのワークコミュニティへと変革します。

 

オフィスで起きている、新たな日常

火曜日の午前10時半。オフィスには活気がある一方で、あちこちでオンライン会議に参加する姿が見られます。チームリーダーは案件の進捗確認や顧客対応に忙しく動き回り、メンバーはオンライン会議に集中できる静かな場所を求めて移動するなど、その風景は大きく変化しています。かつて対面での働き方を前提に設計されたオフィスは、現在の働き方には次第にフィットしなくなってきています。

スチールケースの調査では、従業員がオフィスで最も重視する要素として「プライバシーの確保」が上位に挙げられています。加えて、ウェルビーイングを高めるスペースや快適なオンラインコラボレーション環境への期待も高まっています。ハイブリッドワークが広がる中、出社に価値を感じられる、仕事が捗る、同僚と繋がる、気持ちをリフレッシュできるなど、新たなニーズに応えられるオフィスが注目されています。

GroundLab は、まさにこうしたオフィスの風景を見据えてデザインされました。オープンな環境の中心に、快適性と柔軟性、吸音性をもたらし、組織が「効率」と人を中心に据えた「体験」をバランスよく実現できる、柔軟性の高い空間を生み出します。

GroundLab

 

課題:プライバシーと集中、ハイブリッド対応

いま、企業にはさまざまなプレッシャーが同時に押し寄せています。不動産部門にはオフィスの魅力を維持させながら面積を最適化する、人事にはウェルビーイングや人材定着率アップ、一方で財務には明確な投資対効果の提示が求められています。そのなかで従業員は、集中を妨げる絶え間ない雑音、分断されたコラボレーション、プライバシーを確保できないストレスに直面しています。

スチールケースの調査で明らかになった従業員が抱える3つの課題とは:

  • プライバシーと集中できるエリアの不足: 従業員の3分の2が「雑音や気の散る要因が生産性を妨げている」と回答している。
  • 長時間のデジタル接触による疲労: 会議の半数以上がオンラインで、その多くが共有スペースではなく自席で実施され、その結果が孤立感やモチベーションの低下につながっている。
  • 空間とニーズの不一致: 使われない会議室がある一方で、小部屋は常に満室。これは、オフィスの設計と従業員の実際の働き方との間にギャップが生じていることを示している。

これらの課題は、特にハイブリッドワークへの移行期やオフィス改装のタイミングで顕著に表れます。こうした状況のなか、企業が求めているのは大規模な工事を行わずに柔軟に適応できる解決策です。

 

解決策:GroundLabが課題に応える理由

GroundLabは、こうしたニーズに対し、統合的なアプローチでダイレクトに応えます。

ハイブリッドワークのためのマイクロ環境
モジュール式パネルにより、集中作業、バーチャル会議、休憩などのオンデマンドゾーンを、フロアプラン内に直接組み込んで作り出すことができます。

手間のいらない柔軟性
スリムな35mmのプロファイル、堅牢な金属フレーム、そしてモジュール式デザインにより、GroundLabは成長期、再編成時、または文化的変化の際にも、迅速な再構成を可能にし、柔軟性をサポートします。

電源供給の統合
電源アクセスと統合型のサーフェスにより、テクノロジーを手元に保ちながら、モジュール式フレームはチームの進化に合わせて簡単に拡張や再構成ができます。

 

オフィスに強い「コミュニティ」を構築する

これからの働き方は、ハイブリッドで、変化に富み、人を中心に進化していきます。GroundLabは、変化に強く持続可能、そして、従業員ウェルビーイングを重視した強いワークコミュニティを築くための基盤を提供します。

オフィスの改装や活用されていないエリアの再構築に取り組む企業にとって、GroundLabが提供するのは単なる「快適さ」だけではありません。組織文化を強め、人材を支え、長期的価値を生み出しながら、オフィスのあらゆるエリアを戦略的資産へと変えていきます。

GroundLabが、オフィスにおいて柔軟で強い「コミュニティ」構築にどう貢献するのかをご覧ください。

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よくある質問

質問1:大きな混乱なくオフィスを改装することは可能ですか?
はい、可能です。GroundLabのモジュール式システムは、短時間での設置や再構成ができるため、段階的な改装やハイブリッドワークの変化に合わせた調整に威力を発揮します。

質問2:オフィス家具は、企業のサステナビリティ目標にどう寄与しますか?
GroundLabは重量ベースで 80%がリサイクル可能かつ、Green TickとSCSゴールド認証を取得しています。耐久性の高い素材を採用しているため、ESGの取り組みを前進させつつ、ライフサイクルコストの削減に役立っています。

質問3:今日のオフィスで最も重要視されている従業員ニーズは何ですか?
プライバシー、ウェルビーイング、バーチャルコラボレーション、電源アクセス、そして、柔軟に使える狭い空間(エンクレーブ)です。当社のGroundLabは、従業員が求める現在の主要ニーズをすべて満たしています。

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