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Qué dicen los
líderes El equipo de investigadores de Steelcase WorkSpace Futures identificó un nuevo conjunto de prioridades que está ganando adeptos entre los líderes empresariales de todo el mundo: las personas y el planeta

El bienestar de los empleados encabeza la lista y se ha considerado importante durante años. Ahora la sostenibilidad, seguida de cerca por la diversidad, la igualdad y la inclusión, han surgido como temas principales, lo que indica un cambio en las perspectivas de los líderes. En 2020 la pandemia dominó las conversaciones junto con una mayor privacidad y, aunque ésta última sigue siendo importante, está surgiendo claramente un nuevo conjunto de prioridades. Prioridades:
Personas y planeta Hemos preguntado a los líderes
qué temas relacionados con el
espacio de trabajo creen que
serán más importantes el próximo
año y las nuevas perspectivas
que están ganando impulso.

Bienestar
de los
empleados 81% 78% 76% Sostenibilidad DEI (Diversidad, equidad,
inclusión)

Aunque el trabajo a distancia ganó adeptos durante la pandemia, los sentimientos han cambiado sobre los mejores lugares para trabajar y la mayoría de los líderes esperan que la mayor parte de los empleados estén en la oficina tres o más días a la semana.  Mayoritariamente en oficina (3 o más días a la semana)  Mayoritariamente en remoto (3 o más días a la semana) Porcentaje de empleados que se espera que trabajen mayoritariamente en la oficina o mayoritariamente a distancia. Los líderes esperan que la vuelta a la oficina esté en niveles anteriores a la pandemia. 100%
50% 0% 2019 2021
2023

 Tiempo esperado en la oficina Estas tensiones motivan a los directivos a introducir mejoras en sus espacios de trabajo. En otros países, líderes y empleados están más alineados, y muchos empleados superan las expectativas de los líderes.  Tiempo real en la oficina Los empleados siguen trabajando en la oficina con menos frecuencia de lo que esperan los líderes en Canadá, EE.UU. y Reino Unido. 69% 45% 65% 55% 65% 53%

Sobre la investigación Steelcase WorkSpace Futures lleva a cabo regularmente investigaciones con líderes mundiales para conocer con qué problemas están lidiando y qué dirección están tomando. Las investigadoras Sarah Johnson y Amy Willard realizaron el estudio en la primavera de 2023 en 11 países. La investigación incluyó a líderes de diversos sectores, ciudades y tamaños de organizaciones para obtener una visión completa de sus perspectivas sobre hacia dónde se dirige el trabajo.

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