合作

连系学习和创新

项目设计

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人们时常执着于空间的设计重点,但在我看来,设计重点只是空间社会学里的绿叶。这个空间是否有助建立互信网络?能否消除办公人员和工具以及彼此之间的隔阂?这些才是决定空间成功与否的关键。

James LudwigVice President of Global Design, Steelcase

慕尼黑Learning & Innovation Center(LINC)结合广泛领域的国际设计专才,成就出团队协作的结晶。团队采纳了五大领域的洞察(员工体验、学习原则、创新原则、领导原则和访客体验),将之融入到LINC的设计当中。

设计团队

  • James Ludwig与Steelcase设计团队
  • 慕尼黑Henn Architects
  • 巴黎Patrick Jouin & Manku Design

Munich Case Study

Munich Case Study

空间生态系统

LINC专为个人和团队而设,支持两种模式的共融协作,同时提供相关的科技配套。LINC的空间紧密连结,相辅相成,缔造切合多元工作形态的办公场所,更赋予办公人员选择和控制工作模式的权力,有效提升身心健康和敬业度。

主梯间
此开放式梯间是LINC的焦点,鼓励动态工作之余,楼层之间视野通明,常是即兴对话的场所。

领导社群

领导社群
领导社群透明开放,鼓励员工和访客与领导班子积极交流,进行非正式对话。

模型工作室
模型工作室位于设计工作室附近,支持开发原型和疑难排解。

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领导社群内的Ideation Hub

领导社群内的Ideation Hub
此空间整合建筑、家具和微软Surface科技,鼓励在工作上发挥创意,支持团队构思创作,而领导人员也可以与其他团队积极参与。

客户专用沙盒
顾名思义,客户可在“沙盒”内探索专属其办公场所的独有挑战,同时学习把实际空间变成战略资产,从而提升企业生产力。

教室

教室
为主动学习而设的教室鼓励协作,让学生和导师投入探索创新观念。

设计工作室
设计工作室剔除了办公室的规范,从学习到构思创作,全面支持个人与团队的不同需要。

图书馆远离烦嚣,适合阅读、反思和专注工作。

WorkCafé
WorkCafé把传统企业餐厅的空间专化成交流协作、专注构思和恢复精神的动态空间。

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客户专用沙盒
顾名思义,客户可在“沙盒”内探索专属其办公场所的独有挑战,同时学习把实际空间变成战略资产,从而提升企业生产力。

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WorkCafé
WorkCafé把传统企业餐厅的空间专化成交流协作、专注构思和恢复精神的动态空间。

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WorkCafé
WorkCafé把传统企业餐厅的空间专化成交流协作、专注构思和恢复精神的动态空间。

LINC的设计概念鼓励动态工作和随意转换姿势:比起整天坐在指定办公桌前,办公人员可以按照工作需要、科技配套或精神状态选择最为合适的空间。

此外,一系列协作交流空间和半开放或封闭的独立工作空间,为办公人员提供不同程度的隐私,后者尤其适合聚精会神工作、私人对话或恬静小休。多元化的区域设计和科技配套除了支持面对面交流,也鼓励同事在多个地点进行虚拟协作,让所有人都悠然自得。


上一章访客体验


章节

  1. 简介
    1. 核心问题
  2. 项目范畴
    1. 员工体验
    2. 学习原则
    3. 创新原则
    4. 领导原则
    5. 访客体验
  3. 项目设计

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