Klinenberg说道，提倡“让子弹飞一会儿”的空间是在 帮助我们通过交流去建立人际关系。他把办公社区的物理空间称为“社会基础设施”，人们聚在此处交流，建立信任，最终促进创造力，携手承担风险。

混合会议是目前最常见的合作形式。和所有井然有序的街区一样，办公室里也要规划出一片区域供人们集聚，现在还需支持现场和远程员工进行交流。

混合办公透露了一个信号：人们来办公室的主要原因是开展合作。但是在谈到最需要什么的时候，人们纷纷表示是开展个人工作时的隐私元素。

混合办公不仅关乎员工是否在办公室工作。只要人们的工作地点发生改变，我们就需要重新考虑包括办公基准、办公流程、办公习惯和企业文化在内的工作方式。

接下来我们将一起探索办公变革，如何更胜往昔。我们撷取了您现在需要了解的99则洞察。每周我们会推出一篇全新洞察研究和创意与君共赏。

有人选择每周去办公室一天，有人选择去五天，但混合办公无疑是所有人都将面临的最大变革。它不仅驱动科技迈出巨大进步，也让我们有机会把过去多年的想法付诸实践——让工作更人性化。

员工最不想要那些空洞乏味、千篇一律、抹杀创意的空间。

虽然名称另有暗示，但MaRS是基于影响地球上人类的挑战。作为世界上最大的城市创新中心，它的存在是为了帮助企业家创办和发展创新型公司，让世界变得更美好。每一个MaRS的成员都被鼓励“大胆思考并解决问题”。

一场空前的疫情颠覆了人们购物、生活和学习的方式，也有不少人的办公模式发生了转变。对于部分人群来说，混合办公已是其常态，但是众多企业仍在经历办公方式的巨变。

无限极公司作为以健康产品为主，主要依托中草药养生文化的全球直销行业，将“思利及人”视为极重要的企业文化，融入到多年的品牌建设与发展中。

若要让员工开心，绝不能仅靠提升薪资和实施远程办公。