Richland在访问Steelcase时希望探索出课堂创新设计的更多可能性。在参观并亲眼目睹LearnLab之后，Richland的领导者们开始相信，这种将家具和技术融入教室空间的探究型理念，可以成为推进渐进主动学习策略的重要工具。
Areli Yesselyn供稿
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参与其中 定制文化
由三月 31于Areli Arellano发表本文探讨Coalesse在与他人共同创作产品的过程中如何融入本身观点的方式。了解Coalesse如何在注重参与的新时代中强调个人表达。
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办公室复兴
由一月 26于Areli Arellano发表一场全球文化运动正改变企业办公场所的形态，设计不再仅单一注重提高工作效率，也考虑多重因素，力务求增进员工的情感、认知和人体健康。全世界都希望招聘到优秀的人才球社会求贤若渴，而各界也需要提高员工敬业度水平，种种因素均推进带动此社会转型运动，不同企业纷纷期望营造结合非正式感、真实感以及可以启发灵感的空间。
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Advocate Lutheran General Hospital（路德教会总医院）
由九月 30于Areli Arellano发表路德教会总医院 (ALGH)是一家拥有645个床位的三级医疗、四级医疗、学术及研究医院，为一级创伤中心，是芝加哥地区规模最大的医院之一。
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肯尼迪航天中心
由九月 30于Areli Arellano发表约翰F·肯尼迪中心是美国所有载人航天飞行任务的发射基地。从早期的Mercury项目到今天的宇宙飞船，观看这些震㨔时刻的最佳地点就是位于航天中心的Apollo/Saturn V中心会议室。
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全新學習心得
由十一月 5于Areli Arellano发表原因是：越來越多的研究和課堂上的經驗表明，通常被稱為“坐着獲取知識”的學習方式真是大錯特錯。事實證明，要讓大腦保持活躍，我們需要常常活動。
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促进身心健康的办公场所
由十一月 3于Areli Arellano发表領先的企業明白，員工有更好的身心健康狀態不僅僅能讓員工身體更為健康，醫療成本更低，還能讓他們更高效，更有創造力，更具有創新精神，同時也降低了流失人才去競爭對手那裏的可能性。
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身心健康暢想: 應用概念
由十一月 3于Areli Arellano发表基于我們研究的洞察，我們開發了一些設計方案，希望它們成為辦公空間設計的催化劑，為在辦公場所的員工提供身體、精神、心理需求多方面的支持。
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辦公場所身心健康的六個維度
由十一月 3于Areli Arellano发表身心健康是當今商業世界裏的競爭力。要獲取它，員工要有支持性的環境，從中培養出的身體和心智的健康，這樣的環境能賦予他們積極解讀和體驗各種事件的情緒掌控力。