具有社区影响力的全新方法如何带来持续改变并吸引员工参与。
近期的危机展现出多元化学习方法在教育领域的逆风上扬
Steelcase总裁兼首席执行官 Jim Keane. 今天,Steelcase宣布我们已经在全公司的业务运营中实现碳中和。
既然政府已经逐渐放开居家限制,企业们也计划并开始将员工召回办公室。敏捷度至关重要,Steelcase某位负责制定战略以解决前所未有的全球蔓延危机的团队领袖如是说道。
本篇为《逆境求胜,布局未来:后疫情时代的办公空间》系列文章之一
未来的工作方式绝不只是居家办公。我们正处在一个临界点,高层管理人员们必须对人们的工作地点和工作方式作出一个选择。选择正确道路的压力从未如此艰巨。
一个健康、专注和高效的工作环境首先要注重人们的需求,以及如何调整个人和团队的工作以达到一个新的平衡。
我们容易和自身有着紧密联系的人或事物产生“亲近感”,这是人类天性使然。
居家办公需要一种新纪律。学会通过设立电子、物理和工作-生活的边界来避免干扰
一些有助于远程团队处理新形势的措施
不管是经验丰富的远程办公人士,还是初次尝试居家办公的新手,来自中国、德国和美国的人们为那些需要在家工作的其他人提供了类似的建议。
Steelcase 在学与教博览会上主持讨论,探讨空间对于教育改革的角色。