在大多数年轻人拼命挤向互联网大厂和金融圈的今天，农业行业正在经历一场静悄悄的革命。一家传统农药企业用令人意想不到的方式，成功吸引了大量 95 后甚至 00 后人才加入。

作为一个深具前瞻性的学习型组织，企业长久以来鼓励不断学习，把与时俱进的知识体系作为指导实践的良方。这种长期学习的习惯已深深植入其组织基因中造福着一代又一代的人才革新创造。

他们并未简单地将办公室搬到田间地头，而是独具匠心地把未来农场”搬”进了繁华的写字楼中。这家企业敏锐地捕捉到，要扭转人才流失的局面，必须从重塑”农业职场人设”开始。让更多年轻人亲身感受: 现代农业需要的不是面朝黄土的体力，而是面向未来的脑力。

河南豫之星作物保护有限公司与全球顶尖办公家具公司Steelcase 合作，打造了”农业创新综合体”，彻底颠覆了人们对农企的刻板印象，帮助企业成功吸引了全球资源和人才加入，共同投身农业事业，推动农业蓬勃发展。当农业与科技创新、设计思维、年轻文化、学习文化深度融合时它展现出前所未有的魅力。

这家引领行业潮流的农业企业中，Steelcase以前瞻性的空间设计理念助力组织转型。重新构想办公环境的功能与形态，打破传统工作模式的边界，通过打造多维度的空间布局，优化了协作流程，使工作场所成为激发学习交流、培育创新思维的沃土，完美契合新时代企业与人才的发展需求。

播种企业文化 共筑可持续的共同家园

豫之星怀揣着打造基业长青的百年企业的宏伟蓝图，以长远的眼光和坚持长期主义的理念为指引。他们深知，给予员工更好的办公体验是企业持续发展的基石，也是培养人才，提高职业专业素养的关键所在。因此，企业高度重视办公环境的打造，旨在通过优质的家具空间设计，为员工创造一个多元高效、充满学习氛围的工作环境。在这场空间革命中，Steelcase与豫之星不谋而合，共同勾勒出一幅鼓励终身学习、开放共享、深度融合企业理想的办公新图景。

Steelcase 秉持着激发学习合作、开放包容、健康舒适、个性化的设计理念，以及对可持续未来的不懈追求。以设计为笔，打破陈规，重塑办公生态。

以设计滋养文化，以文化引领传承

办公新居中的季节主题设计匠心独运，将农耕文化的精髓与二十四节气智慧巧妙融入空间布局之中。Steelcase 团队深度理解企业” 敬畏自然、科学耕作”的核心价值观，通过家具色彩设计对应季节节气变化，完美诠释了农药研发与自然节律的共生关系。这种以农耕文明为底色的空间设计，不仅完成了企业文化与战略的形象升级，更让科技创新始终扎根于中华传统智慧的土壤之中。

Steelcase 将整个办公空间的传统的整块布局进行优化，按照功能划分为不同的功能区。这些空间设计不仅为员工自由选择办公方式提供了更多选择也让更多形式的互动学习交流得以落地。

办公室空间设置了很多“拿捏”员工心思的小角落如窗边的观景区，员工在工作之余能够享受到最佳的风景,得到放松,劳逸结合。又如工位旁的会议区既能承担独立会议功能，又与其他功能区保持紧密联系。日常工作中能够为需要临时会议的团队提供及时，安静的独立空间。

在不同主题色调的映衬下，每一步移动皆如穿越四季，不仅拉近了人与自然的和谐共生，更让企业文化如细雨润物，悄无声息地滋养着每一位员工，拉进了组织间的沟通合作，让有需要的每个人都能及时充分的参与其中。

打通组织沟通脉络，为人才培养护航

在当今激烈的职场竞争中，办公空间正成为组织吸引顶尖人才的又一张王牌。面对 Z 世代求职者追求个性化和体验感的需求，传统格子间已失去吸引力取而代之的是充满创意的人性化设计–灵活可变化的协作空间激发灵感，舒适独立的休闲区促进交流，智能化的办公设施提升效率。这些设计不仅展现了企业对员工福祉的重视，更传递出激发学习交流，以实践提升能力的企业文化，成为打动年轻人才的”无声招聘官”。

同时，注重多样性的设计的理念贯穿于每一个细节之中。无论是家具的选择，还是色彩的搭配，都充分考虑到了不同员工的需求与偏好。在这里，每个人都能找到属于自己的舒适角落，无论是静谧的思考空间，还是充满活力的协作区域，都能满足多样化的工作方式。这种包容性的设计，不仅提升了员工的工作满意度，更激发了他们的创造力与潜能。

在企业的新办公空间中，Steelcase 既注重美学与文化的融合，又将实用性与效率提升至全新高度。通过区域的合理划分，灵活产品应用，实现了工作流程的优化,确保每一寸空间都能发挥其最大价值。学习、交流、会议、创作、休憩……各个区域各司其职，又相互衔接，形成了一个高效而和谐的办公生态系统。

鼓励终身学习，为百年理想蓄力护航

在打造学习型企业的过程中，空间规划扮演着举足轻重的角色。Steelcase通过精心设计的办公环境，将”持续学习”与”团队实践协作”的理念融入每一寸空间——开放与私密并重的布局，既保障专注思考的深度，又激发思想碰撞的活力；知识共享区与工作区无缝衔接，让学习与工作自然交融；可灵活重组的功能模块随团队需求自由变换，形成动态的知识生态系统。

这些相互关联又各具特色的区域，不仅仅是物理上的划分，而是构建了一个支持不同学习模式、促进隐性知识流动的成长场域。当员工在不同功能区间自如切换时，他们不仅在使用空间，更在参与一场持续进行的集体学习实验，这正是现代办公环境最珍贵的赋能价值。

Steelcase 通过科学的空间规划为企业赋能，将持续学习理念融入办公场景的每个细节。在这一全新办公生态的助力下，企业持续推出丰富的学习形式，包括定期培训、行业交流等，为员工及全行业提供多维度的成长支持。企业正以此为契机，推动农资零售行业向专业化方向发展，其核心价值始终明确:让农户种植更高效便捷，保障粮食用药安全，为农业可持续发展贡献力量。

豫之星，怀揣着打造基业长青的百年企业的宏伟蓝图，以长远的眼光和坚持可持续发展主义的理念为指引。Steelcase 深知，给予员工更好的办公体验是企业持续发展的基石，助力企业实现百年零售梦想的重要一步。

作为一家倡导学习型组织文化的企业，豫之星联手 Steelcase，以多维度的空间设计，打造更多元的互动、学习与交流场景。用开放的协作区域、灵活的研讨空间以及沉浸式的培训环境，促进了知识的流动与共享，更让员工在实践中提升专业能力，培养职业化素养。