我们许多人在基于屏幕电子产品的交流上所花 费的时间要远远多于面对面交流。这可以说是 对工作方式影响最大的一个变化，并将对人们 的行为和工作场所产生深远的影响。

在过去五年里，工作方式的变化比过去几代人经历的还要多。了解四大宏观转变如何根本上改变我们的工作方式，以及为什么将办公室设计成活力社区的模樣是应对这些不断演化的挑战的解决方案。

在过去的二十年里，我们的注意力持续时间下降了 30% 以上，缩减到 47 秒。十年前，人们将谈话列为办公室噪音的“罪魁祸首”。

实现净零排放之路是我们长期承诺的一部分，旨在为人类和地球的福祉设计更美好的未来。这是我们的使命，也是我们的一贯作风。

全球人才团队（Global Talent）的新工作环境旨在支持人力资源的角色演变，拉近与员工的距离，并支持他们的新工作方式。

对于我们的企业和我们共同生活的世界来说，我们正处在一个转变的时刻。气候变化的现实要求人类和地球成为选择的核心，以打造一个更具韧性和活力的未来。

Steelcase通过三个全新项目，携手供应商、合作伙伴、经销商、客户共同保障地球的健康未来。

现在越来越多的人认识到目标明确、以人为本的设计极具正能 量。Steelcase Health锁定了三个关键点，帮助各大组织改善医 疗保健的综合体验，为所有相关人员（包括患者、家属、医护人员） 带来满意的答卷。

各大公司比以往更为努力地将多元、公平和包容的目标融入办公空间设计。如果想打造包容型工作场所， 从而让员工感受到更强烈的归属感，那么在设计时就要重视和放大优势，同时也要严谨查看哪些员工自 感受冷落。

主动学习空间的设计宗旨是为实现多种教/学模式之间的流畅切换（包括讲座、讨论、小组 协作），并促进师生之间的目光交流、
问答互动。灵活便捷的家具方便师生重新规划空间，以 支持他们开展教学活动。

Steelcase的艺术秘诀是产品上的蔚然色彩， 既包括深浅有序的渐进色系，也可以是或柔 和、或靓丽的撞色搭配。