求知

在Steelcase,我们通过实验、创新和创造不断寻求进步。我们的员工寻求新的想法,提出问题,采取开放的思维开展工作。

连接

我们怀揣着相同的使命开展工作——努力构建团结,追寻意义,促进人与人的互联。我们注重多样性,采取切实的行动对人们表现出的差异性表示尊重。

承诺

我们信奉责任感,为客户和企业尽最大程度的努力。我们提倡荣誉感、责任感,并自觉为大家提供这方面的帮助。

公平就业机会(EEO)

Steelcase为每位合格的员工和求职者提供就业机会,无论他们的种族、肤色、信仰、基因、宗教、国籍、性别、性取向、性别认定、性别表达、年龄、身体状况和参军情况。每个就业决策均从个人素质和工作能力出发考量。

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灵感源于积累了100多年的洞察,Steelcase利用空间的能量为全球领先的企业客户提供一应俱全的产品、空间运用和服务,涵盖办公场所、医疗保健和教育行业。Steelcase成立于1912年,是帮助人们提升工作、医疗和学习成果的全球领导者 。

Steelcase于1912年成立,总部设立在美国密歇根州大激流市,在全球范围内拥有约10,000名员工。我们的员工是我们最得力的助手,他们始终践行真诚正直的原则,为顾客、雇员、商业伙伴、同伴和邻里做正确的事情。

工作机会

平等发展
机会

平等发展

平等发展

机会均等

Steelcase为所有符合条件的员工和应聘者提供雇佣机会,不论其种族、宗教、性别、年龄、婚姻状态、国籍、性取向、公民身份、退伍军人身份、伤残或其他受法律保护的状态。在招聘、雇佣、薪酬、福利、培训、解雇、晋升或其他雇佣或职业发展条件的决策过程中,我们一律禁止歧视。

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机会

机会

一个真实+可靠的团队

如果您正在寻找一家真诚可靠的公司——在热衷于寻求解决方案的团队中让你施展所长,并且用正确的方式做事——那么请您不妨看一下我们的工作机会,也许您正是我们所期望的。

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Steelcase致力于创建能激发灵感的空间环境,无论工作发生的任何地点!通过和知名的伙伴合作、研究机构和大学通力合作,我们努力让人们在工作中充分发挥出他们的潜能。

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