{"id":8752,"date":"2014-11-09T15:06:10","date_gmt":"2014-11-09T14:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/?p=8752"},"modified":"2017-11-09T20:44:59","modified_gmt":"2017-11-09T19:44:59","slug":"aprendizaje-innovacion-medio-diseno-principios-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/aprendizaje-innovacion-medio-diseno-principios-innovacion\/","title":{"rendered":"Aprendizaje e innovaci\u00f3n. Por medio del dise\u00f1o"},"content":{"rendered":"<blockquote class=\"pull-quote pull-quote-center \"><p>La innovaci\u00f3n es una actividad f\u00edsica. Depende de la interacci\u00f3n humana, la exploraci\u00f3n y la experimentaci\u00f3n. Eso significa que los lugares que re\u00fanen a las personas, f\u00edsica y virtualmente, son fundamentales para los resultados de innovaci\u00f3n<\/p><cite>James Ludwig<span>Vicepresidente, Dise\u00f1o Global e Ingenier\u00eda de Producto<\/span><\/cite><\/blockquote>\n<p>En Steelcase, todos los espacios son prototipos, esto es, experimentos en los que la organizaci\u00f3n implementa sus \u00faltimas ideas, averigua qu\u00e9 es lo que funciona y qu\u00e9 es lo que no funciona para poder seguir mejorando la experiencia en el espacio de trabajo. El Centro de Aprendizaje e Innovaci\u00f3n de Grand Rapids, Michigan, construido en 2012, proporcion\u00f3 valiosos <em>insights <\/em>y el Centro de Aprendizaje e Innovaci\u00f3n de M\u00fanich fue concebido como el siguiente paso en el an\u00e1lisis de c\u00f3mo se puede nutrir y fomentar el pensamiento creativo mediante el espacio f\u00edsico y las tecnolog\u00edas.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-large\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1510030611\/www.steelcase.com\/2017\/11\/07\/17-0087439.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<p>Entre sus objetivos, el LINC fue dise\u00f1ado para fomentar un cambio cultural que permitiese pasar de percibir el espacio de trabajo como \u00abla oficina corporativa\u00bb a verlo como \u00abun estudio creativo\u00bb. Deb\u00eda crear las condiciones donde se pudieran materializar las ideas tanto para los equipos residentes como para los distribuidos a fin de que las personas pudiesen desarrollar las ideas de los dem\u00e1s, moverse libremente y permanecer implicadas. Esto requer\u00eda la creaci\u00f3n de un entorno que fuese extremadamente \u00e1gil y sustentase todas las etapas del proceso creativo: trabajo concentrado, colaboraci\u00f3n en grupos peque\u00f1os y grandes, cocreaci\u00f3n o actividades de creaci\u00f3n, aprendizaje basado en la funci\u00f3n e intervalos de descanso y recuperaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los comportamientos del <em>design thinking <\/em>y la colaboraci\u00f3n creativa deb\u00edan fomentarse de manera \u00f3ptima. Y como requisito previo para que las personas compartiesen sus ideas abiertamente, ser\u00eda fundamental para el \u00e9xito del LINC crear un entorno donde puedan desarrollarse y prosperar relaciones basadas en la confianza.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8757 alignnone\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1509999065\/www.steelcase.com\/2017\/11\/06\/17-0087416.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<div class=\"image-pair\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8755 alignnone\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1509999116\/www.steelcase.com\/2017\/11\/06\/17-0087872.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-8756 size-large\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1509999113\/www.steelcase.com\/2017\/11\/06\/17-0088205.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<\/div>\n<p>Adem\u00e1s de confiar en los dem\u00e1s, las personas que se dedican a innovar necesitan confiar en la organizaci\u00f3n. Deben estar convencidos de que en la cultura los fallos se aceptan como parte integral del aprendizaje. Esto refuerza la confianza creativa y les da libertad para tomar riesgos calculados con el fin de innovar.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-8821 size-large\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1510026253\/www.steelcase.com\/2017\/11\/07\/17-0087423.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<h3><strong>Principios orientativos<\/strong><\/h3>\n<p>Bas\u00e1ndose en sus estudios, el equipo articul\u00f3 estos principios para que sirviesen de base en el dise\u00f1o del nuevo espacio de trabajo del LINC:<\/p>\n<p><strong>Adoptar el <em>design thinking<\/em> en cada una de las funciones.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Crear un entorno de colaboraci\u00f3n creativa.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Poner en pr\u00e1ctica los Siete h\u00e1bitos para la innovaci\u00f3n definidos por los equipos de Steelcase durante la creaci\u00f3n del Centro de Aprendizaje e Innovaci\u00f3n de Grand Rapids.<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Formula preguntas centrales.<\/li>\n<li>S\u00e9 observador, escucha y aprende.<\/li>\n<li>Haz visible tus ideas.<\/li>\n<li>Comparte y co-crea.<\/li>\n<li>Ayuda a los dem\u00e1s a tener \u00e9xito.<\/li>\n<li>S\u00e9 optimista.<\/li>\n<li>Equiv\u00f3cate pronto para alcanzar antes el \u00e9xito.<\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<p><strong>SIGUIENTE CAP\u00cdTULO<\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/aprendizaje-innovacion-medio-diseno-principios-liderazgo\">Principios de liderazgo<\/a><br \/>\n<strong>CAP\u00cdTULO ANTERIOR<\/strong> &#8211;<strong>\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/aprendizaje-innovacion-medio-diseno-principios-aprendizaje\">Principios de aprendizaje<\/a><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Steelcase, todos los espacios son prototipos, esto es, experimentos en los que la organizaci\u00f3n implementa sus \u00faltimas ideas, averigua<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[],"class_list":["post-8752","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Aprendizaje e innovaci\u00f3n. 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