{"id":8283,"date":"2017-08-16T17:29:05","date_gmt":"2017-08-16T15:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/?p=8283"},"modified":"2018-09-03T18:41:42","modified_gmt":"2018-09-03T16:41:42","slug":"nueva-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/","title":{"rendered":"La nueva oficina"},"content":{"rendered":"<p>No cabe ninguna duda. Trabajadores de todo el mundo est\u00e1n empezando a decir que no a las oficinas convencionales e insulsas y a exigir algo totalmente distinto. Esta reacci\u00f3n anticorporativa es alta y clara. Lo que no est\u00e1 tan claro es cu\u00e1l es la soluci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las organizaciones han a\u00f1adido espacios que se asemejan m\u00e1s al hogar, que son c\u00f3modos a nivel emocional, pero que pueden terminar siendo inc\u00f3modos y que a menudo carecen de las herramientas necesarias para trabajar. De modo que \u00bfcu\u00e1l es la \u00abreceta\u00bb para crear un espacio de alto rendimiento que sea informal e inspirador? \u00bfPor qu\u00e9 algunos espacios siempre est\u00e1n ocupados mientras que otros permanecen vac\u00edos?<\/p>\n<p>Esto es lo que estamos aprendiendo:<\/p>\n<h3>1. Posturas saludables<\/h3>\n<p>No tiene que sentarse recto todo el d\u00eda, independientemente de lo que le dijese su madre. Las personas necesitan que se las anime a cambiar de postura a lo largo del d\u00eda, a moverse libremente y a veces incluso a poner los pies en alto. Diversos estudios indican que tener una postura m\u00e1s relajada fomenta el pensamiento creativo. Aseg\u00farese de proporcionar un amplio rango de opciones para que las personas se sienten, se pongan de pie, se sienten con los pies en alto, se reclinen y se muevan.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-8288\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1501766027\/www.steelcase.com\/eu-en\/2017\/08\/03\/The-New-Office.jpg\" alt=\"The-New-Office\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<h3>2. Traiga el exterior al interior<\/h3>\n<p>Las personas prosperan en entornos que incorporan luz natural o proporcionan acceso a espacios al aire libre.<\/p>\n<h3>3. La importancia de los materiales<\/h3>\n<p>Active los sentidos de las personas con un amplio rango de texturas, patrones y colores que pueden ser bals\u00e1micos y relajantes o vigorizantes y estimulantes y elija un rango de productos y materiales que muestren cierto grado de artesan\u00eda.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8295 alignright\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1496850530\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/17-0082475.jpeg\" alt=\"The New Office\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<h3>4. H\u00e1galo real<\/h3>\n<p>Coloque elementos y accesorios relevantes para fomentar la innovaci\u00f3n y el pensamiento libre.<\/p>\n<h3>5. Tenga en cuenta la prox\u00e9mica<\/h3>\n<p>Si las personas necesitan colaborar, proporcione suficiente espacio entre ellas para que \u00e9ste resulte c\u00f3modo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8294 alignleft\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1496850780\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/17-0078884.jpg\" alt=\"The New Office\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<h3>6. Cree l\u00edmites<\/h3>\n<p>Utilice biombos, paredes, otro tipo de mobiliario o incluso plantas para delimitar los espacios. Esto crear\u00e1 entornos que dan la sensaci\u00f3n de ser m\u00e1s permanentes y proporcionar\u00e1<br \/>\nun espacio donde concentrarse cuando sea necesario.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8290 alignright\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1497024606\/www.steelcase.com\/2017\/06\/09\/The_New_Office_08-09.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<h3>7. Lugar, lugar, lugar<\/h3>\n<p>Piense detenidamente d\u00f3nde colocar un espacio en funci\u00f3n del tipo de trabajo que se realizar\u00e1 en \u00e9l y de los comportamientos que quiera promover. Las \u00e1reas donde relacionarse y colaborar de manera informal deber\u00edan animar a las personas a interactuar.<\/p>\n<h3>8. Espacios con chispa<\/h3>\n<p>Los espacios bonitos lo son a\u00fan m\u00e1s cuando en ellos se puede acceder f\u00e1cilmente a la red el\u00e9ctrica.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-8287\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1501767147\/www.steelcase.com\/eu-en\/2017\/08\/03\/The-New-Office-2.jpg\" alt=\"The-New-Office-2\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<h3>9. H\u00e1galo personal<\/h3>\n<p>Deje que las personas personalicen el espacio y lo dejen a su gusto.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8292 alignright\" src=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1496851528\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/17-0080143.jpeg\" alt=\"The New Office\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<h3>10. Nutrici\u00f3n<\/h3>\n<p>Una cafeter\u00eda bien dise\u00f1ada puede animar a colaborar de manera espont\u00e1nea u ofrecer un espacio estimulante en el que trabajar a solas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No cabe ninguna duda.Trabajadores de todo el mundo est\u00e1n empezando a decir que no a las oficinas convencionales e insulsas y a exigir algo totalmente distinto. Esta reacci\u00f3n anticorporativa es alta y clara. Lo que no est\u00e1 tan claro es cu\u00e1l es la soluci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":12492,"featured_media":8286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[795,820,811],"class_list":["post-8283","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-espacio-de-trabajo","topic-bienestar","topic-espacio-de-trabajo","topic-espacios-informales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La nueva oficina - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La nueva oficina - Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"No cabe ninguna duda.Trabajadores de todo el mundo est\u00e1n empezando a decir que no a las oficinas convencionales e insulsas y a exigir algo totalmente distinto. Esta reacci\u00f3n anticorporativa es alta y clara. Lo que no est\u00e1 tan claro es cu\u00e1l es la soluci\u00f3n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steelcase\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Espana\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-16T15:29:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-09-03T16:41:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1496871714\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/17-0081201-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kelly Labuta\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SteelcaseEspana\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SteelcaseEspana\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kelly Labuta\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La nueva oficina - Steelcase","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"La nueva oficina - Steelcase","og_description":"No cabe ninguna duda.Trabajadores de todo el mundo est\u00e1n empezando a decir que no a las oficinas convencionales e insulsas y a exigir algo totalmente distinto. Esta reacci\u00f3n anticorporativa es alta y clara. Lo que no est\u00e1 tan claro es cu\u00e1l es la soluci\u00f3n.","og_url":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/","og_site_name":"Steelcase","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Espana","article_published_time":"2017-08-16T15:29:05+00:00","article_modified_time":"2018-09-03T16:41:42+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":600,"url":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1496871714\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/17-0081201-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kelly Labuta","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@SteelcaseEspana","twitter_site":"@SteelcaseEspana","twitter_misc":{"Written by":"Kelly Labuta","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/","url":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/","name":"La nueva oficina - Steelcase","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/v1496871714\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/17-0081201-2.jpg","datePublished":"2017-08-16T15:29:05+00:00","dateModified":"2018-09-03T16:41:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/#\/schema\/person\/4cd0d9009d119f6343ab50218ed64e21"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-MX","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/#primaryimage","url":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/v1496871714\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/17-0081201-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/v1496871714\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/17-0081201-2.jpg","width":5742,"height":5742,"caption":"revista 360 la nueva oficina"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/nueva-oficina\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La nueva oficina"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/#website","url":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/","name":"Steelcase","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-MX"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/#\/schema\/person\/4cd0d9009d119f6343ab50218ed64e21","name":"Kelly Labuta","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a08e6d67296b207b9bb13fda255e5ac?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a08e6d67296b207b9bb13fda255e5ac?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kelly Labuta"},"url":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/author\/klabutasteelcase-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/posts\/8283"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/users\/12492"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/comments?post=8283"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/posts\/8283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8299,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/posts\/8283\/revisions\/8299"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/media\/8286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/media?parent=8283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/restapi\/wp\/v2\/topic?post=8283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}