{"id":7432,"date":"2017-01-21T01:50:31","date_gmt":"2017-01-21T00:50:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/?post_type=article&#038;p=7432"},"modified":"2018-12-12T13:59:07","modified_gmt":"2018-12-12T19:59:07","slug":"forward-fellowship","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/na-es\/investigacion\/articulos\/temas\/educacion\/forward-fellowship\/","title":{"rendered":"Becas de investigaci\u00f3n Forward"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Una nueva beca de investigaci\u00f3n patrocinada por Steelcase y el Savannah College of Art and Design (SCAD) re\u00fane a un destacado grupo de l\u00edderes en dise\u00f1o para resolver problemas del espacio de trabajo que van m\u00e1s all\u00e1 del espacio f\u00edsico de la empresa.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>En estos \u00faltimos a\u00f1os los dise\u00f1adores han ido enfrent\u00e1ndose con mayor frecuencia a un ritmo de trabajo cada vez m\u00e1s vertiginoso y a un entorno empresarial cada vez m\u00e1s competitivo. Esto les deja muy poco tiempo para pensar o buscar nuevas soluciones para los clientes. Esto resulta, como poco, preocupante. \u00abLos desaf\u00edos de dise\u00f1o a los que ahora se enfrentan son mucho m\u00e1s complejos,\u00bb, afirma Madelyn Hankins, Directora de la Steelcase Design Alliance. \u00abY cuando se trabaja con plazos muy exigentes, puede resultar dif\u00edcil estudiar las nuevas tendencias y seguir el ritmo de las mismas.\u00bb<\/p>\n<p>My Linh Elliot, dise\u00f1adora senior de interiores de Stantec, coincide: \u00abEn nuestro campo de trabajo estamos obligados a desarrollar la mejor, m\u00e1s moderna y sugerente forma de abordar cualquier espacio. Intentamos mantener los plazos y tambi\u00e9n encontrar tiempo para estudiar los nuevos conceptos y tecnolog\u00edas. Mantenerse informado de las nuevas tendencias, acudir a seminarios, talleres y demostraciones de fabricantes son tareas que exigen tiempo. Me resulta extremadamente dif\u00edcil encontrar tiempo para estar en todo momento al tanto de los nuevos avances e ideas que se producen en nuestro sector.\u00bb<\/p>\n<p>Fue por medio de un sinn\u00famero de conversaciones como esta, en las que los dise\u00f1adores expresaban su necesidad de \u00abnuevas fuentes de aprendizaje, pasi\u00f3n e inspiraci\u00f3n\u00bb, en palabras de Hankins, lo que condujo a la asociaci\u00f3n con el Centro de aprendizaje colaborativo y la Escuela de Gesti\u00f3n de Dise\u00f1o de SCAD a buscar una soluci\u00f3n.<\/p>\n<blockquote class=\"pull-quote pull-quote-left \"><p>Eran conscientes de que ninguna persona o empresa podr\u00eda resolver los problemas a los que se enfrenta el sector, entonces \u00bfpor qu\u00e9 no reunir a un grupo en un programa de investigaci\u00f3n conjunta?<\/p><\/blockquote>\n<p>Esa idea se tradujo en la primera Beca Forward, ofrecida por Steelcase y SCAD, instituci\u00f3n educativa l\u00edder en dise\u00f1o en los Estados Unidos con campus en Am\u00e9rica, Europa y Asia. \u00abQuer\u00edamos reunir a personas extraordinarias, con distintas perspectivas, para intentar dar soluci\u00f3n a un reto del sector\u00bb, dice Jerry Holmes, director de Steelcase Design Alliance. \u00abY sab\u00edamos que para estas personas era fundamental alejarse un tiempo del trabajo para aprender nuevas formas de pensar el dise\u00f1o que les permitieran estar mejor preparados para hacer avanzar el sector.\u00bb<\/p>\n<p>Tras una b\u00fasqueda global Steelcase y SCAD seleccionaron 11 empresas innovadoras con proyecci\u00f3n mundial procedentes de Estados Unidos, Canad\u00e1, M\u00e9xico, Francia, Alemania y el Reino Unido. Cada una de ellas utiliz\u00f3 un procedimiento interno para identificar a su respectivo candidato. Holmes explica: \u00abQuer\u00edamos ofrecer un espacio para reunir un variado grupo de dise\u00f1adores que les ense\u00f1ara nuevas habilidades que posteriormente aplicar\u00edan en los complejos retos de dise\u00f1o a los que se enfrentan.\u00bb<\/p>\n<p>\u00abEl trabajo global en equipo ofrece muchas posibilidades,\u00bb a\u00f1ade Williams A. Lee, catedr\u00e1tico de Gesti\u00f3n de Dise\u00f1o en SCAD. \u00abPermite aprovechar un variado conjunto de actores, culturas, actitudes, perspectivas, puntos de vista.\u00bb<\/p>\n<p>Inicialmente, los becarios se reunieron en el campus de SCAD, en Savannah, Georgia, para una semana de trabajo intensivo en equipo explorando la cuesti\u00f3n principal: \u00ab\u00bfC\u00f3mo podemos preparar el cerebro para mejorar la concentraci\u00f3n, creatividad y el aprendizaje en un entorno ya creado?\u00bb La cuesti\u00f3n hace referencia a la creciente investigaci\u00f3n por parte de la comunidad neurocient\u00edfica que podr\u00eda afectar al espacio f\u00edsico \u2014 pero, y m\u00e1s importante, era un ejercicio de concepci\u00f3n de dise\u00f1o concebido para ayudar a los becarios a desarrollar y potenciar, juntos, nuevas capacidades. Entre las capacidades y actividades figuraban: concepci\u00f3n de dise\u00f1o, creaci\u00f3n de propuestas de valor, narrativa para comunicar el objetivo del dise\u00f1o, empleo de esquemas para la resoluci\u00f3n de problemas, y el empleo de planificaci\u00f3n de escenarios para poner a prueba conceptos divergentes. Los becarios fueron preparados y retados por investigadores, educadores y otros expertos de Steelcase y SCAD para expresar sus conclusiones y descubrimientos, continuamente refinando y agudizando con el tiempo sus conceptos.<\/p>\n<p>Unos meses m\u00e1s tarde se reunieron en Nueva York para completar su trabajo. Tambi\u00e9n mantuvieron \u2014entre ambas sesiones\u2014 reuniones virtuales en equipo, el incipiente comienzo de una pr\u00e1ctica global para la comunidad. Con el tiempo, los becarios estaban cada vez m\u00e1s ilusionados con las relaciones y lazos que se estaban forjando entre ellos, sinti\u00e9ndose transformados, con nuevas maneras de trabajar y pensar, nuevas formas de desarrollar en futuro proyectos m\u00e1s significativos para sus clientes.<\/p>\n<p>\u00abEl sector se ha dado cuenta de que tiene un problema,\u00bb, afirma Melanie Redman, investigadora jefe de Workspace Futures, de Steelcase, y mentora en las Becas Forward. \u00abLas empresas de los becarios reconocieron el valor de la beca lo bastante como para mandar a su gente, y ahora est\u00e1n motivados para introducir cambios en sus empresas \u2014 pero, m\u00e1s que eso, tienen ganas de trabajar con distintas empresas y mantener la colaboraci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<p>Jamie Flatt, becaria del estudio de arquitectura Page, lo describ\u00eda as\u00ed: \u00abVemos la necesidad de cambiar radicalmente la discusi\u00f3n sobre el dise\u00f1o del espacio de trabajo \u2014 las preguntas que hacemos cuando abordamos un proyecto o cliente nuevos, y las herramientas espec\u00edficas que el dise\u00f1ador del espacio de trabajo puede utilizar para mantener la concentraci\u00f3n en los distintos tipos de trabajo especializado que se buscan.\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo programa de becas re\u00fane  a los pensadores m\u00e1s importantes  del dise\u00f1o global para resolver retos  de gran complejidad.<\/p>\n","protected":false},"author":12492,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[790],"class_list":["post-7432","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","industry-educacion","topic-educacion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - 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