En los espacios de trabajo dise\u00f1ados para el bienestar todos los detalles son importantes. Una arquitectura que nos conecte con la naturaleza y la luz natural, oficinas abiertas que faciliten la comunicaci\u00f3n entre compa\u00f1eros y otras estrategias generales proporcionan el marco para nuestro entorno de trabajo, pero es en los detalles donde el espacio se convierte en nuestro segundo hogar.<\/p>\n
Las opciones de menor escala, como, por ejemplo, cu\u00e1n intuitivo es nuestro espacio de trabajo a la hora de utilizarlo, c\u00f3mo de bien se adapta el mobiliario a una plantilla heterog\u00e9nea, as\u00ed como los materiales, colores e incluso la forma de los cojines de las sillas, tienen un enorme efecto sobre nuestro bienestar. Un espacio de trabajo que alimenta nuestro bienestar f\u00edsico y emocional es cada vez m\u00e1s importante en un mundo en el que la tecnolog\u00eda nos obliga a estar permanentemente conectados, siempre mirando el reloj.<\/p>\n
Nuestro tiempo cada vez nos pertenece menos y es m\u00e1s dif\u00edcil de controlar. Menos tiempo para desconectar y relajarse se traduce en menos formas de separar la vida profesional de la personal. Estar estresado en el trabajo ahora es lo habitual. Al pasar una parte tan grande de nuestras vidas trabajando, intentamos que nuestro entorno de trabajo nos de una sensaci\u00f3n de equilibrio e incluso consuelo, y es aqu\u00ed donde los detalles juegan un papel crucial. \u00abLos espacios en los que trabajamos y los productos que tocamos y con los que interactuamos pueden elevar nuestra moral, reducir nuestro estr\u00e9s y estimularnos. Pueden inspirarnos, intrigarnos y fascinarnos\u00bb, dice Victoria Redshaw, Directora administrativa de Scarlett Opus, una empresa de predicci\u00f3n de tendencias con sede en el Reino Unido, que asesora a empresas de todo el mundo.<\/p>\n
Uno de los temas candentes del momento es en qu\u00e9 medida afectan al bienestar la forma y el color, los materiales y las interfaces de usuario intuitivas, afirma Redshaw \u00aby m\u00e1s que va a dar que hablar. Se convertir\u00e1 en uno de esos requisitos imprescindibles para los dise\u00f1adores de interiores, planificadores de superficies y arquitectos\u00bb Estos elementos de dise\u00f1o est\u00e1n relacionados directamente con tres de las seis dimensiones del bienestar identificadas por Steelcase: autenticidad, conciencia y vitalidad.<\/p>\n
Los espacios en los que trabajamos y los productos que tocamos y con los que interactuamos pueden elevar nuestra moral, reducir nuestro estr\u00e9s y estimularnos. Pueden inspirarnos, intrigarnos y fascinarnos.<\/p><\/blockquote>\n
Buscando la autenticidad<\/h3>\n
Los espacios de trabajo tienen un efecto tan importante sobre el bienestar porque interactuamos estrechamente con los espacios de trabajo y con las herramientas. Bien se trate de un smartphone, una silla favorita o un lugar tranquilo en el que retirarse, establecemos relaciones con estos productos y lugares y asociamos estas emociones a la marca y la compa\u00f1\u00eda responsable de ellos. \u00abEstos elementos de dise\u00f1o ayudan a que una persona se sienta en armon\u00eda con un espacio o producto. Nos da la sensaci\u00f3n de que la empresa entiende c\u00f3mo vivimos, qu\u00e9 nos gusta y qu\u00e9 necesitamos y deseamos. Las empresas quieren integrar ese deseo en todos los productos y a todos los niveles, desde la superficie hasta la funcionalidad profunda\u00bb, afirma Redshaw.<\/p>\n
Por ejemplo, las texturas y los materiales pueden ser ant\u00eddotos contra las superficies fr\u00edas y duras de las tecnolog\u00edas con las que tenemos que trabajar a lo largo del d\u00eda. Los componentes de aut\u00e9ntica madera y los tejidos naturales transmiten autenticidad. Representan \u00abpatrones y materiales familiares de la naturaleza y nos transmiten seguridad. Nos dan la sensaci\u00f3n de estar conectados y afianzados y nos recuerdan que no todo es digital y virtual\u00bb, dice Redshaw. Autenticidad tambi\u00e9n significa ser capaz de expresarse uno mismo de forma honesta, alimentar las relaciones con los dem\u00e1s en interacciones positivas.<\/p>\n
Un enclave cercano y privado nos permite tener conversaciones confidenciales que fomenten las relaciones, del mismo modo que el confort y los contornos de una silla tienen un aspecto m\u00e1s residencial y animan a los compa\u00f1eros a sentarse y establecer una conversaci\u00f3n cara a cara. \u00abComo dise\u00f1adores, el bienestar es parte de nuestro trabajo. Podemos utilizar materiales, colores y texturas para crear un entorno que promueva la salud y la felicidad. Es importante que los espacios, desde el primer momento, inviten e incluso transformen a los usuarios\u00bb, dice Kimberle Frost, dise\u00f1adora y vicepresidenta de Designtex, una compa\u00f1\u00eda de Steelcase que proporciona textiles y revestimientos para paredes.<\/p>\n
Espacios que enganchan<\/h3>\n
Nos sentimos atra\u00eddos a los lugares en funci\u00f3n de nuestra respuesta emocional. Una cafeter\u00eda con estupendos aromas, mesas acogedoras y un buen ambiente es un espacio atractivo para charlar tom\u00e1ndose un caf\u00e9. Pero como espacio de trabajo no sirve. Hay demasiado ruido, muy poca intimidad y las sillas son demasiado duras para trabajar con comodidad. En muchas empresas los espacios dedicados a la colaboraci\u00f3n intentan imitar este aura de cafeter\u00eda, pero tambi\u00e9n les fallan los detalles.<\/p>\n
\u00abLas personas pasan mucho tiempo en estos espacios trabajando solas o en equipo, pero a menudo el mobiliario ofrece poco soporte para la espalda, poca intimidad y pocos espacios para dejar los objetos personales. Es dif\u00edcil sumergirse totalmente en el trabajo en este tipo de espacios\u00bb, dice Constance Kocher, directora de marketing de Steelcase de B-Free, una l\u00ednea de mobiliario para espacios informales y zonas de bienvenida.<\/p>\n
El equipo de desarrollo de B-Free estudi\u00f3 c\u00f3mo las personas utilizaban los espacios informales y salas de espera que fomentan el trabajo intelectual. \u00abLa sensaci\u00f3n de estar relajado, en un entorno distendido donde se puede ser uno mismo, son emociones conectadas con la creatividad y una sensaci\u00f3n de estar inmerso en el trabajo\u00bb, dice Kocher. A menudo queremos un poco de intimidad visual, pero sin quedarnos apartados del resto de la oficina. Los investigadores denominan a esto estar solo pero en compa\u00f1\u00eda: Compartimos el espacio con otras personas que saben que estamos trabajando, pero nos sentimos protegidos y tenemos la sensaci\u00f3n de disponer de nuestro propio espacio personal.<\/p>\n
\u00abLas personas quieren poder concentrarse y conectar y colaborar con otros en estos espacios. Desean trabajar a solas y tener la oportunidad al mismo tiempo de conectar con otras personas\u00bb, comenta Bryony Gaschy, dise\u00f1ador de productos de Steelcase. Al dise\u00f1ar los nuevos componentes de la l\u00ednea B-Free, Gaschy incluy\u00f3 un biombo de un tejido semitransparente que aporta el nivel justo de intimidad. Hay asientos y superficies para trabajar de pie o sentado. Hasta la forma del asiento para\u00a0salas de espera es elocuente: Los apoyabrazos y los respaldos de los asientos, as\u00ed como un asiento de esquinas redondeadas son m\u00e1s c\u00f3modos para el cuerpo, mientras que las formas redondeadas son m\u00e1s agradables a la vista.<\/p>\n
En Lagunitas de la marca Coalesse, para salas de espera, los usuarios pueden colocar cojines para la espalda en postura vertical o en una postura reclinada y m\u00e1s relajada. Independientemente de si los usuarios trabajan a solas o con compa\u00f1eros, si se sientan en una mesa o se reclinan para charlar, disponen de un c\u00f3modo soporte. Nuestras herramientas nos acompa\u00f1an a todos lados, evidentemente, de modo que tener un sitio donde dejar el bolso junto a una silla o una estanter\u00eda para los bolsos junto a la superficie de trabajo equipada con tomas de corriente para cargar los dispositivos digitales indica al usuario que est\u00e1 en un lugar donde se puede establecer, conectar en la medida que desee y centrarse en su trabajo y en sus compa\u00f1eros. Adem\u00e1s, los materiales emanan confort. El tejido de rejilla de B-Free es suave y c\u00e1lido. Las patas est\u00e1n disponibles en madera (una se\u00f1a de autenticidad) y ofrecen un aspecto m\u00e1s hogare\u00f1o. Sus suaves y sensuales materiales brindan un ambiente m\u00e1s atractivo al espacio de trabajo.<\/p>\n
Vitalidad<\/h3>\n
Un abanico de espacios de trabajo anima a las personas a moverse a lo largo de la jornada laboral y el movimiento f\u00edsico es esencial para la vitalidad. De hecho, los trabajadores necesitan una tipolog\u00eda de espacios de trabajo que les permitan trabajar de pie, sentados o reclinados.<\/p>\n
Para trabajar en diferentes espacios, disponemos de una soluci\u00f3n sencilla y elegante, Free Stand, una mesa muy ligera con una superficie de trabajo donde colocar un dispositivo m\u00f3vil. Se puede plegar para guardarla, pero es lo suficientemente ligera para que los usuarios puedan moverla a su antojo.<\/p>\n
\u00abMuchos espacios informales carecen de soportes funcionales para trabajar. Con Free Stand dispondr\u00e1 de una mesa resistente que se puede girar 360 grados y se ajusta en altura de 51 a 69 cm. Le permite trabajar pr\u00e1cticamente en cualquier lugar\u00bb, dice Karin Gintz, vicepresidenta de marketing de Coalesse. Una combinaci\u00f3n equilibrada de espacios compartidos y asignados, o espacios individuales y de equipo, fomentan la capacidad de los trabajadores para cambiar de postura y charlar con compa\u00f1eros estando sentados, de pie o reclinados. Otra sencilla herramienta de trabajo, un brazo regulable para el monitor, permite algo m\u00e1s que ahorrar espacio. La capacidad de colocar el monitor a la altura y distancia adecuadas reduce la fatiga visual y permite adoptar una postura m\u00e1s c\u00f3moda. Las mesas y superficies de trabajo regulables en altura con cintas de andar integradas permiten adoptar diversas posturas y proporcionan un reparador cambio de ritmo. La vitalidad tambi\u00e9n se impulsa mediante la estimulaci\u00f3n sensorial procedente de la luz natural y de las vistas al exterior, pero en este caso, los peque\u00f1os detalles tambi\u00e9n crean un gran impacto. Los colores utilizados en un espacio ayudan a definir nuestras reacciones y evocan respuestas f\u00edsicas, psicol\u00f3gicas y emocionales. En general, los colores c\u00e1lidos evocan energ\u00eda. Los colores fr\u00edos calman. En los espacios de trabajo se utilizan frecuentemente tonos neutrales con toques de color que proporcionan un factor de sorpresa al dise\u00f1o. Debido a sus efectos psicol\u00f3gicos, a menudo se utiliza el verde en los espacios dedicados a la asistencia sanitaria.<\/p>\n
\u00abEl verde representa salud y crecimiento, por lo que a menudo se utiliza en hospitales\u00bb, dice Frost de Designtex. Pero con frecuencia las reacciones hacia los colores var\u00edan en funci\u00f3n del pa\u00eds, la cultura, la historia y, por supuesto, los gustos personales. \u00abLa respuesta de una persona ante el rojo puede ser la ira, mientras que la de otra persona podr\u00eda ser el amor. Cada pa\u00eds tiene determinadas preferencias en lo relativo a los colores. Es m\u00e1s importante disponer de opciones para que las personas puedan utilizar los materiales y colores que les proporcionen una respuesta emocional positiva\u00bb.<\/p>\n
\u00a1Me encanta!<\/h3>\n
\u00bfEn qu\u00e9 medida contribuyen estos detalles al bienestar? Frost afirma que Designtex se re\u00fane peri\u00f3dicamente con los clientes para ver la respuesta que tiene la gente a los tejidos y productos de una tela determinada. \u00abAl final, lo que uno quiere son productos que la gente mire, toque, utilice y diga \u00a1me encanta!\u00bb. Este tipo de reacciones podr\u00edan ser indicativas del \u00e9xito de un entorno de trabajo. La psic\u00f3loga Barbara Fredrickson, profesora de la Universidad de Carolina del Norte, ha estudiado el efecto de las emociones positivas en la salud mental y f\u00edsica. Ha descubierto que las emociones positivas hacen m\u00e1s que se\u00f1alar el bienestar. Estas emociones tambi\u00e9n ayudan a sobrellevar los problemas y a producir bienestar, no solo en el momento presente y agradable, sino tambi\u00e9n a largo plazo.<\/p>\n
\u00abLos beneficios de las emociones positivas no terminan en el individuo, indica. Puesto que las emociones positivas de un individuo pueden extenderse a otros miembros de la empresa y a transacciones interpersonales con los clientes, las emociones positivas pueden promover el \u00f3ptimo funcionamiento de una empresa, ayud\u00e1ndola a crecer y prosperar\u00bb.<\/p>\n
Los peque\u00f1os detalles pueden repor tar grandes beneficios. Desde ofrecer pr\u00e1cticas funcionalidades en las herramientas de trabajo y permitir la adopci\u00f3n de diferentes posturas y el disfrute de diversos niveles de intimidad, hasta elegir tejidos, colores y texturas que generen una respuesta emocional positiva, todas estas opciones son importantes, ya que aumentan el bienestar de todas las personas que utilizan el entorno de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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