Para hacer que su espacio de trabajo est\u00e9 listo para el mundo interconectado, Steelcase ha definido 5 retos del espacio de trabajo. Y as\u00ed mantener la productividad en un mundo global, m\u00f3vil que funciona 24\/7.<\/p>\n
En el mundo interconectado de hoy en d\u00eda, la forma en que trabajamos est\u00e1 cambiando r\u00e1pidamente. Debido a la tecnolog\u00eda y a la competencia global, el mercado se ha vuelto m\u00e1s complejo, interdependiente y vol\u00e1til. Esto tiene una influencia directa en los trabajadores y el espacio de trabajo.<\/p>\n
En este contexto, el espacio de trabajo puede ser una herramienta estrat\u00e9gica del negocio, pero s\u00f3lo si se dise\u00f1a para apoyar la forma en que las personas o individuos y las organizaciones trabajan hoy en d\u00eda.<\/p>\n
Hemos identificado 5 retos que nos ayudan a preparar su espacio de trabajo para el desaf\u00edo que supone el mundo interconectado.<\/p>\n
El bien inmueble es el gasto m\u00e1s costoso para la mayor\u00eda de las empresas, seguido del coste de personal.<\/p>\n
Una compa\u00f1\u00eda no puede reducir sencillamente su espacio sin tener en cuenta que \u00e9ste debe trabajar duro y de manera inteligente. Para estar completamente optimizado, el espacio de trabajo debe proporcionar una gama de espacios que sirvan para m\u00faltiples funciones que aporten a todo el mundo de la empresa el tipo de espacio que necesita.<\/p>\n
En el mundo interconectado de hoy en d\u00eda, la colaboraci\u00f3n es la manera de conseguir la innovaci\u00f3n. El espacio de trabajo necesita apoyar la colaboraci\u00f3n a distancia con la tecnolog\u00eda adecuada que tenga en cuenta a las personas, al espacio y a la informaci\u00f3n.<\/p>\n
En la guerra por el talento es necesario conseguir y conservar a los mejores. Con un desempleo todav\u00eda alto en muchos pa\u00edses, los l\u00edderes podr\u00edan pensar que atraer, desarrollar y comprometer al talento no es una prioridad esencial, pero ahora que la r\u00e1pida innovaci\u00f3n y la creatividad es la clave, es fundamental mantener altamente motivados a los trabajadores con el talento y las habilidades adecuadas.<\/p>\n
La marca es un factor esencial para conseguir el \u00e9xito en una empresa. Y el espacio puede ayudar a fomentar el tipo de cultura que mejor transmita su marca. El espacio afecta al comportamiento \u2013 a la cultura de la compa\u00f1\u00eda. El espacio de trabajo puede servir para comunicar los valores de la marca hacia el p\u00fablico interno y externo<\/p>\n
Para impulsar la innovaci\u00f3n en una empresa, el bienestar de los trabajadores es clave. El bienestar en el espacio de trabajo necesita tener en cuenta muchos aspecto para proporcionar una variedad de espacios, herramientas y posturas<\/p>\n
Para garantizar que todos los usuarios encuentran un espacio en el que trabajar y adoptan la postura que mejor se ajusta a su tarea, necesita darles la posibilidad de elecci\u00f3n y control.<\/p>\n
Steelcase ha desarrollado una metodolog\u00eda para un espacio de trabajo interconectado. Cuenta con una gama de puestos que apoyan la gran variedad de estilos de trabajo y las cuatro formas de trabajar:<\/p>\n
Los espacios de trabajo dise\u00f1ados para un mundo interconectado deben ofrecer el equilibrio adecuado para el trabajo individual y para el trabajo de grupo. Tiene que haber una combinaci\u00f3n de espacios que sean compartidos y asignados.
\nEl objetivo es crear un entorno de puestos interrelacionados que permitan a las personas trabajar en cualquier ubicaci\u00f3n que para ellos sea mejor, permiti\u00e9ndoles elegir la cantidad de est\u00edmulo sensorial, apoyo f\u00edsico y herramientas para el trabajo que est\u00e1n haciendo en ese momento.<\/p>\n
Exploramos los aspectos de su espacio identificando sus problemas espec\u00edficos. Con tarjetas de observaci\u00f3n y cuestionarios, le entrevistamos para entender mejor sus necesidades espec\u00edficas para poder alinear el entorno de trabajo con la estrategia de su empresa.<\/p>\n
Bas\u00e1ndonos en ideas de la fase de exploraci\u00f3n, creamos escenarios de planificaci\u00f3n. Definimos zonas y aplicaciones de producto y aseguramos que las adyacencias de diferentes espacios apoyan las 4 formas de trabajar (Colaboraci\u00f3n, Concentraci\u00f3n, Aprendizaje y Socializaci\u00f3n) de la mejor manera y ofrecen una variedad de lugares y posturas para el usuario.<\/p>\n
Adem\u00e1s, tenemos en cuenta los 5 retos del espacio de trabajo de acuerdo con las prioridades de su empresa:<\/p>\n
Finalmente, le proporcionamos productos y accesorios para apoyar el trabajo individual y de colaboraci\u00f3n con los espacios compartidos y privados adecuados.El resultado es un entorno de trabajo superior, saludable y sostenible que mejora la productividad y reduce los costes. Nuestras soluciones estrat\u00e9gicas no s\u00f3lo responder\u00e1n a sus necesidades hoy en d\u00eda, sino que tambi\u00e9n ayudar\u00e1n a su empresa a anticiparse a las tendencias futuras y maximizar el potencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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