\u00ab Les id\u00e9es sont la devise de la nouvelle \u00e9conomie. \u00bb<\/h2>\n
Cette citation est de Richard Florida, un \u00e9conomiste et sociologue qui a publi\u00e9 The Rise of the Creative Class… il y a 15 ans, en 2002.<\/p>\n
Pour lui, la cr\u00e9ativit\u00e9 ne doit pas \u00eatre r\u00e9serv\u00e9e aux activit\u00e9s artistiques. En effet, elle peut g\u00e9n\u00e9rer de nouvelles id\u00e9es et r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes. Il ajoute que c\u2019est une comp\u00e9tence essentielle pour l\u2019\u00e9panouissement individuel et pour la prosp\u00e9rit\u00e9 des villes et des entreprises dans le si\u00e8cle \u00e0 venir. Pourtant, cette id\u00e9e a mis du temps \u00e0 faire son chemin.<\/p>\n
Tandis que le design thinking, c\u2019est-\u00e0-dire la mise en oeuvre de strat\u00e9gies cr\u00e9atives au service des entreprises, gagnait en popularit\u00e9 et que le concept de travail cr\u00e9atif faisait couler beaucoup d\u2019encre (suite aux r\u00e9flexions de Richard Florida), les dirigeants restaient indiff\u00e9rents \u00e0 la dimension cr\u00e9ative de leurs entreprises. Ils semblaient jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent plus int\u00e9ress\u00e9s par des questions d\u2019efficacit\u00e9, de r\u00e9duction d\u2019effectif et de mondialisation.<\/p>\n
<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, la cr\u00e9ativit\u00e9 est devenue un mot incontournable. Comme l\u2019a sugg\u00e9r\u00e9 Richard Florida, plusieurs villes dans le monde ont re\u00e7u les fruits\u00a0des environnements qu\u2019elles ont cr\u00e9\u00e9s pour le travail cr\u00e9atif. Les salari\u00e9s ayant connu plusieurs restrictions budg\u00e9taires li\u00e9es aux crises successives veulent aujourd\u2019hui donner plus de sens \u00e0 leur travail en mettant leurs muscles cr\u00e9atifs en route. Quant aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, la perspective de rester 8 heures par jour dans un bureau gris dans le seul but de recevoir un salaire ne suffit plus : les employeurs doivent repenser leurs strat\u00e9gies pour attirer les talents.<\/p>\n
<\/p>\n
Les nouvelles technologies sont maintenant si pr\u00e9sentes que nous sommes \u00e0 l\u2019aube de la \u00ab 4e r\u00e9volution industrielle \u00bb d\u00e9crite par Klaus Schwab, le cr\u00e9ateur du Forum \u00e9conomique mondial. \u00ab Nous assistons aux pr\u00e9mices d\u2019une r\u00e9volution technologique qui va profond\u00e9ment changer notre fa\u00e7on de vivre, de travailler et d\u2019\u00eatre reli\u00e9s les uns aux autres, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Par son \u00e9chelle, son envergure et sa complexit\u00e9, cette transformation sera plus importante que toutes celles que l\u2019humanit\u00e9 a connues jusqu\u2019alors. \u00bb Face \u00e0 cette r\u00e9volution (synonyme de nouvelles opportunit\u00e9s mais aussi de concurrence accrue et de bouleversements \u00e9conomiques), les entreprises savent qu\u2019elles ne peuvent faire l\u2019\u00e9conomie de leur croissance. Elles doivent relancer l\u2019innovation. Et c\u2019est ce besoin d\u2019innovation, dans des conditions de plus en plus difficiles, qui entra\u00eene le mouvement g\u00e9n\u00e9ral vers plus de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n
\u00ab La cr\u00e9ativit\u00e9 n\u2019est pas une d\u00e9marche lin\u00e9aire. Ce n\u2019est pas un processus pr\u00e9visible. Elle est compos\u00e9e de diffff\u00e9rentes activit\u00e9s et demande de penser de fa\u00e7on convergente et divergente. \u00bb<\/p>James LudwigVice-pr\u00e9sident, Global Design, Steelcase<\/span><\/cite><\/blockquote>\n
Comprendre la cr\u00e9ativit\u00e9<\/h3>\n
Selon l\u2019\u00e9tude sur l\u2019\u00e9tat de cr\u00e9ation conduite par Adobe en 2016, la plupart des employeurs d\u00e9plorent que leurs entreprises ne soient pas assez cr\u00e9atives et la majorit\u00e9 des collaborateurs disent ne pas pouvoir exprimer leur cr\u00e9ativit\u00e9 dans leur travail. Car il ne suffit pas de r\u00e9unir des individus intelligents et d\u2019attendre qu\u2019ils disent \u00ab eur\u00eaka \u00bb. Toutefois, une fois les conditions r\u00e9unies, le travail cr\u00e9atif est un processus dans lequel chacun peut intervenir.<\/p>\n
Steelcase et Microsoft ont cr\u00e9\u00e9 ce partenariat afin d\u2019aider les entreprises et les individus dans leurs besoins de d\u00e9velopper leur cr\u00e9ativit\u00e9 au travail. En effet, il s\u2019agit de mieux comprendre comment la technologie et l\u2019espace jouent un r\u00f4le majeur en faveur de la cr\u00e9ativit\u00e9. Il est n\u00e9cessaire, tout d\u2019abord, de d\u00e9finir comment la cr\u00e9ativit\u00e9 se produit?<\/p>\n
\u00ab La cr\u00e9ativit\u00e9 n\u2019est pas une d\u00e9marche lin\u00e9aire. Ce n\u2019est m\u00eame pas un processus pr\u00e9visible, selon James Ludwig, vice-pr\u00e9sident du Global Design et de l\u2019ing\u00e9nierie produits chez Steelcase. Elle est compos\u00e9e de diff\u00e9rentes activit\u00e9s et demande de penser de fa\u00e7on convergente et divergente, avec des individus r\u00e9unis en groupes de tailles diverses, capables de se s\u00e9parer pour travailler seul. \u00bb<\/p>\nTravail lin\u00e9aire:<\/strong> T\u00e2ches segment\u00e9es accomplies l\u2019une apr\u00e8s l\u2019autre<\/figcaption><\/figure>\nTravail cr\u00e9atif :<\/strong> Les id\u00e9es et les individus divergent, convergent, reviennent en arri\u00e8re<\/figcaption><\/figure>\n
\u00ab La cr\u00e9ativit\u00e9 est une d\u00e9marche inclusive dans laquelle quelque chose de neuf peut na\u00eetre, ajoute Ralf Groene, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Microsoft Devices. L\u2019importance de l\u2019espace se trouve r\u00e9affirm\u00e9e par l\u2019importance de la cr\u00e9ativit\u00e9 dans notre travail. Les technologies mobiles et l\u2019informatique en nuage nous lib\u00e8rent du bureau, mais notre besoin et notre d\u00e9sir d\u2019\u00eatre cr\u00e9atif nous y font revenir. \u00bb<\/p>\n
En d\u00e9pit de leur d\u00e9sir d\u2019\u00eatre plus cr\u00e9atifs, la majorit\u00e9 des collaborateurs n\u2019expriment pas leur plein potentiel. Et dans une \u00e9tude r\u00e9cemment men\u00e9e par Steelcase et Microsoft, les r\u00e9pondants ont d\u00e9clar\u00e9 que pour \u00eatre plus cr\u00e9atifs, ils avaient besoin de temps pour r\u00e9fl\u00e9chir et de pouvoir travailler seuls sans \u00eatre interrompus. Il faut donc leur proposer un \u00e9quilibre entre pens\u00e9e convergente et divergente et mettre \u00e0 leur disposition une diversit\u00e9 d\u2019espaces et de technologies r\u00e9pondant aux diff\u00e9rents besoins du travail cr\u00e9atif.<\/p>\n
\u00ab Pour r\u00e9pondre aux besoins de chacun, il faut leur offrir la possibilit\u00e9 d\u2019alterner temps solitaires et moments collectifs, de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 un probl\u00e8me entre deux r\u00e9unions et de laisser le temps \u00e0 leurs id\u00e9es de germer \u00bb, explique Donna Flynn, vice-pr\u00e9sidente de WorkSpace Futures chez Steelcase.<\/p>\n
<\/p>\nMaker Commons:<\/strong> Faire circuler les id\u00e9es et pouvoir rapidement cr\u00e9er des prototypes sont des \u00e9l\u00e9ments essentiels \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9. Cet espace est con\u00e7u pour encourager des transitions rapides entre conversation, exp\u00e9rimentation et concentration.<\/figcaption><\/figure>\n
En d\u00e9pit des investissements faits par les entreprises dans les espaces collectifs, la dimension collaborative du travail cr\u00e9atif n\u2019est pas sans poser probl\u00e8me. Si la grande majorit\u00e9 des dirigeants pensent offrir des espaces propices \u00e0 la collaboration, seuls 25 % des r\u00e9pondants \u00e0 l\u2019\u00e9tude Steelcase\/Microsoft d\u00e9clarent que les espaces d\u00e9di\u00e9s aux groupes permettent le travail cr\u00e9atif.<\/p>\n
\u00ab Nous avons compris qu\u2019il \u00e9tait tr\u00e8s important que les individus puissent se r\u00e9unir, remarque Ralf Groene. Nous n\u2019allons plus au bureau parce que c\u2019est l\u00e0 que se trouvent nos dossiers, notre t\u00e9l\u00e9phone, notre PC ou parce que c\u2019est le seul endroit o\u00f9 notre ordinateur portable peut se connecter \u00e0 l\u2019intranet. Nous nous rendons au bureau parce que c\u2019est un espace o\u00f9 partager, collaborer et s\u2019inspirer des id\u00e9es des uns et des autres. Il est donc extr\u00eamement important d\u2019y permettre diff\u00e9rents modes de r\u00e9flexion, de communication et de cr\u00e9ation. \u00bb<\/p>\n
La cr\u00e9ativit\u00e9 doit nous aider \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes. Cela signifie que c\u2019est un processus difficile, circulaire et d\u00e9sordonn\u00e9 puisqu\u2019il s\u2019agit bien souvent de plonger dans l\u2019inconnu. Cela signifie aussi que le travail cr\u00e9atif est tr\u00e8s exigeant : physiquement, cognitivement et \u00e9motionnellement. Un seul type d\u2019espace ne peut r\u00e9pondre aux diff\u00e9rents besoins des individus.<\/p>\nFocus Studio:<\/strong> Le travail cr\u00e9atif a besoin de moments de solitude pour se concentrer et atteindre l\u2019\u00e9tat de \u00ab flow \u00bb, mais aussi de la possibilit\u00e9 de passer rapidement \u00e0 des moments de collaboration. C\u2019est un endroit o\u00f9 les id\u00e9es peuvent na\u00eetre avant d\u2019\u00eatre partag\u00e9es avec le reste du groupe.<\/figcaption><\/figure>\n
\u00ab Nous voyons les bureaux traditionnels se transformer peu \u00e0 peu en environnements de travail ressemblant \u00e0 des studios de cr\u00e9ation dont chacun des diff\u00e9rents espaces est con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux besoins des individus et leur donner acc\u00e8s \u00e0 des technologies leur simplifiant la t\u00e2che. \u00bb\u00a0<\/p>James LudwigVice President, Global Design, Steelcase<\/span><\/cite><\/blockquote>\n
Cr\u00e9er les conditions d\u2019une plus \ngrande cr\u00e9ativit\u00e9<\/h3>\n
Steelcase et Microsoft se sont associ\u00e9s pour explorer la fa\u00e7on dont l\u2019espace de travail peut encourager les performances cr\u00e9atives. Selon nous, cela commence par comprendre les comportements et les diff\u00e9rents modes de travail cr\u00e9atif. Il faut ensuite imaginer comment l\u2019espace et les technologies peuvent contribuer au ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/p>\nIdeation Hub:<\/strong> Une destination hightech qui encourage la participation active et un acc\u00e8s d\u00e9mocratique au processus de cr\u00e9ation, de raffinement et de partage des id\u00e9es avec des co\u00e9quipiers sur place ou diss\u00e9min\u00e9s.<\/figcaption><\/figure>\n
\u00ab Tout se joue \u00e0 l\u2019intersection du num\u00e9rique et du physique : en d\u2019autres termes, il faut avoir le bon espace et les bonnes technologies, explique James Ludwig. Nous voyons les bureaux traditionnels se transformer peu \u00e0 peu en environnement de travail ressemblant \u00e0 des studios de cr\u00e9ation dont chacun des diff\u00e9rents espaces est con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux besoins des individus et leur donner acc\u00e8s \u00e0 des technologies leur simplifiant la t\u00e2che. \u00bb<\/p>\nDuo Studio:<\/strong> Le travail en bin\u00f4me est un \u00e9l\u00e9ment essentiel du processus cr\u00e9atif. Cet espace qui encourage les relations de confiance permet \u00e0 deux individus de collaborer ou de travailler individuellement c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te. Il inclut une zone lounge permettant d\u2019accueillir des visiteurs pour de courts \u00e9changes cr\u00e9atifs ou de faire une pause et de se d\u00e9tendre sans avoir \u00e0 quitter les lieux.<\/figcaption><\/figure>\n
\u00ab Au d\u00e9but du processus cr\u00e9atif, les technologies sont souvent n\u00e9glig\u00e9es \u00bb, d\u00e9crit Ralf Groene. \u00ab C\u2019est un d\u00e9savantage pour les \u00e9quipes et les individus. Quelque chose na\u00eet dans notre esprit, g\u00e9n\u00e9ralement quelque chose d\u2019incomplet que nous cherchons \u00e0 noter sur un tableau blanc avant d\u2019aller chercher nos coll\u00e8gues. Les ordinateurs n\u2019interviennent g\u00e9n\u00e9ralement que plus tard. Mais la technologie peut aujourd\u2019hui \u00eatre un outil soutenant notre r\u00e9flexion tout au long du processus. Nous pouvons emporter nos contenus avec nous partout o\u00f9 nous voulons travailler. Ils seront toujours l\u00e0, avec le bon niveau de s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 la vitesse de la lumi\u00e8re \u00bb, ajoute-t-il.<\/p>\n
Pour aider les entreprises \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer leur transition, Steelcase et Microsoft ont d\u00e9velopp\u00e9 Espaces Cr\u00e9atifs, un \u00e9cosyst\u00e8me ind\u00e9pendant d\u2019espaces et de technologies con\u00e7us pour les diff\u00e9rents modes de travail cr\u00e9atif : concentration individuelle ininterrompue, d\u00e9veloppement d\u2019id\u00e9es en bin\u00f4me, \u00e9laboration collective de solutions, convergence autour d\u2019id\u00e9es et possibilit\u00e9 de s\u2019adonner \u00e0 la r\u00e9flexion libre en laissant son esprit s\u2019\u00e9garer. Il s\u2019agit d\u2019espaces qui encouragent la confiance, inspirent de nouvelles m\u00e9thodes de r\u00e9flexion et facilitent l\u2019exp\u00e9rimentation. Cette collection de destinations soigneusement organis\u00e9es associe design et efficacit\u00e9 sans compromis sur la performance dans l\u2019objectif de faciliter le travail cr\u00e9atif.<\/p>\n
\u00ab Le futur appartiendra \u00e0 ceux qui ont des id\u00e9es, ajoute James Ludwig. Car c\u2019est en g\u00e9n\u00e9rant, identifiant et donnant naissance \u00e0 des id\u00e9es que nous cr\u00e9ons de la valeur. Et quand les espaces et les technologies s\u2019associent pour r\u00e9pondre aux besoins des individus et favoriser leur bien\u00eatre, la qualit\u00e9 de leurs exp\u00e9riences n\u2019a plus de frein. Ils peuvent alors se concentrer sur leurs id\u00e9es plut\u00f4t que sur ce qui ne fonctionne pas pour eux. La culture de l\u2019innovation se propage alors rapidement \u00e0 travers toute l\u2019entreprise. \u00bb<\/p>\nRespite Room:<\/strong> Creative work requires many brain states, including the need to balance active group work with solitude and individual think time.<\/figcaption><\/figure>\n
Pour aider les entreprises \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer leur transition, Steelcase et Microsoft ont d\u00e9velopp\u00e9 des Espaces Cr\u00e9atifs, un \u00e9cosyst\u00e8me ind\u00e9pendant d\u2019espaces et de technologies con\u00e7u pour les diff\u00e9rents modes de travail cr\u00e9atif.<\/p>\n
Ces espaces offrent des propri\u00e9t\u00e9s spatiales r\u00e9pondant aux besoins suivants :<\/p>\n
Intimit\u00e9:<\/strong> acoustique, visuelle, territoriale et psychologique \nPosture:<\/strong> assise, debout, d\u00e9tendue et accroupie \nProximit\u00e9:<\/strong> entre les individus, avec les outils et les technologies<\/p>\n
Maker Commons<\/h3>\n
<\/p>\n
Posture:<\/strong> \nCet espace autorise une diversit\u00e9 de postures (assise, debout, d\u00e9tendue et accroupie) pour encourager le mouvement sans briser le rythme de travail.<\/p>\n
Intimit\u00e9:<\/strong> \nBrody WorkLounge est un micro-environnement pour l\u2019intimit\u00e9 et la concentration au sein des zones ouvertes avec \u00e9clairage, prises \u00e9lectriques et rangement individuel int\u00e9gr\u00e9s. L\u2019\u00e9cran forme un cocon au milieu de l\u2019open space, id\u00e9al pour faire un croquis ou prendre des notes sur votre Surface<\/p>\n
Proximit\u00e9:<\/strong> \nSitu\u00e9 au centre de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me, cet espace apporte une atmosph\u00e8re chaleureuse pour se r\u00e9unir et partager de nouvelles id\u00e9es. Il permet aux individus de rapidement jongler entre activit\u00e9s individuelles et collectives et entre les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du processus cr\u00e9atif.<\/p>\n
Focus Studio<\/h3>\n
<\/p>\n
Posture:<\/strong> \nLe si\u00e8ge Gesture est adapt\u00e9 aux nombreuses postures que les individus adoptent pour cr\u00e9er avec le Surface Studio ; la table se soul\u00e8ve d\u2019un simple geste et permet de passer rapidement et sans effort de la position assise \u00e0 la position debout.<\/p>\n
Intimit\u00e9:<\/strong> \nL\u2019espace est configur\u00e9 de fa\u00e7on \u00e0 ce que l\u2019information reste priv\u00e9e et \u00e0 ce que les distractions visuelles soient limit\u00e9es. Les cloisons limitent le bruit ambiant pour plus de concentration.<\/p>\n
Proximit\u00e9:<\/strong> \nLa table est id\u00e9ale pour les br\u00e8ves conversations. Le rangement avec \u00e9clairage int\u00e9gr\u00e9 s\u2019ouvre pour mettre en s\u00e9curit\u00e9 votre sac et devient une extension de votre espace de travail.<\/p>\n
Ideation Hub<\/h3>\n
<\/p>\n
Posture:<\/strong> \nLes tabourets hauts encouragent le mouvement et les transitions rapides entre moments de collaboration autour d\u2019appareils num\u00e9riques individuels et s\u00e9ances de travail collectives autour du Surface Hub.<\/p>\n
Intimit\u00e9:<\/strong> \nLes cloisons int\u00e8grent le Surface Hub et offrent une intimit\u00e9 acoustique unique pour limiter les interruptions et simplifier la participation d\u2019usagers \u00e9loign\u00e9s.<\/p>\n
Proximit\u00e9:<\/strong> \nLe mobilier permet de circuler librement et de s\u2019engager ou de s\u2019\u00e9loigner du centre de l\u2019action afin de pouvoir d\u00e9velopper un point de vue diff\u00e9rent.<\/p>\n
Duo Studio<\/h3>\n
<\/p>\n
Posture :<\/strong> \nLes tables \u00e0 hauteur r\u00e9glable Ology permettent de travailler individuellement l\u2019un \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de l\u2019autre en position assise ou debout, ou de collaborer avec Surface Studio. Le lounge Umami est un espace pour se d\u00e9tendre au cours des s\u00e9ances de travail intensif.<\/p>\n
Intimit\u00e9 :<\/strong> \nLes cloisons limitent les distractions sonores et facilitent les conversations avec tous les participants, qu\u2019ils soient pr\u00e9sents sur place ou \u00e9loign\u00e9s. Le dispositif de s\u00e9curit\u00e9 \u00ab J\u2019ai fini \u00bb du Surface Hub permet d\u2019effacer tous les contenus afin de commencer une nouvelle r\u00e9flexion sans attendre.<\/p>\n
Proximit\u00e9:<\/strong> \nLa configuration permet un sentiment d\u2019intimit\u00e9 et un acc\u00e8s simplifi\u00e9 aux outils, aux rangements, aux contenus analogiques et \u00e0 ses coll\u00e8gues. Elle offre la possibilit\u00e9 de s\u2019asseoir comme dans un cin\u00e9ma pour partager un projet sur le Surface Hub int\u00e9gr\u00e9.<\/p>\n
Respite Room<\/h3>\n
<\/p>\n
Posture:<\/strong> \nLes postures d\u00e9tendues permettent de rel\u00e2cher la tension et de laisser son esprit voyager, cr\u00e9ant les conditions de \u00ab l\u2019\u00e9clair de g\u00e9nie \u00bb. L\u2019espace encourage au brainstorming quand vous \u00eates loin de votre poste individuel.<\/p>\n
Intimit\u00e9:<\/strong> \nLes s\u00e9parations apportent un repos visuel et limitent les stimuli externes, permettant ainsi au cerveau de se reposer, de cr\u00e9er de nouvelles connexions et de g\u00e9n\u00e9rer de nouvelles id\u00e9es.<\/p>\n
Proximit\u00e9:<\/strong> \nLes prises modulaires facilitent le rechargement des appareils personnels.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il y a une dizaine d\u2019ann\u00e9es personne n\u2019aurait pari\u00e9 sur cette tendance. Mais aujourd\u2019hui l\u2019id\u00e9e de travail cr\u00e9atif a fait son chemin et les environnements de travail ne peuvent pas l\u2019ignorer. D\u00e9couvrez comment Steelcase et Microsoft se sont associ\u00e9s pour imaginer un espace de travail qui va encourager la transition vers plus de cr\u00e9ativit\u00e9 en offrant les conditions id\u00e9ales de son expression.<\/p>\n","protected":false},"author":5771,"featured_media":8551,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[20920],"class_list":["post-8549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-espaces-de-travail","topic-culture-talents"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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D\u00e9couvrez comment Steelcase et Microsoft se sont associ\u00e9s pour imaginer un espace de travail qui va encourager la transition vers plus de cr\u00e9ativit\u00e9 en offrant les conditions id\u00e9ales de son expression.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/recherches\/articles\/sujets\/culture-talents\/le-tournant-creatif\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steelcase\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.France?fref=ts\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-09T14:44:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-16T12:11:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1496839093\/www.steelcase.com\/2017\/06\/07\/Future-is-Creative.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Orsolya FOGARASI\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Orsolya FOGARASI\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le tournant cr\u00e9atif - Steelcase","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/recherches\/articles\/sujets\/culture-talents\/le-tournant-creatif\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le tournant cr\u00e9atif - Steelcase","og_description":"Il y a une dizaine d\u2019ann\u00e9es personne n\u2019aurait pari\u00e9 sur cette tendance. 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